Qu’est-ce qu’un Master RH à Grenoble ?
Un Master RH à Grenoble est une formation de deux ans qui s’effectue à la suite à d’un cursus bac+3. Elle délivre un diplôme de niveau bac+5. On le retrouve sous diverses appellations tels que MBA ou mastère dans des structures type École de commerce, de management ou encore universitaire. Leur but est de vous former aux métiers de la gestion, du management et des ressources humaines afin d’accomplir au mieux vos futures missions. Administrer le personnel, gérer le recrutement, la formation, les moyens de communication ou encore améliorer les conditions de travail en sont de bons exemples.
Ces cursus peuvent être reconnus par l’État (titre certifié au RNCP) ou non et être suivis dans un établissement privé ou public. Selon l’organisme sélectionné, un total de 120 crédits ECTS peut se cumuler à la certification RNCP.
On trouve par exemple :
- L’Iae Grenoble de l’UGA (Université Grenoble Alpes), établissement public qui propose un master RH
- Univeria, établissement privé qui propose un mastère professionnel RH
Que fait-on en Master Ressources Humaines à Grenoble ?
Bien que les matières varient selon les établissements, on y retrouve régulièrement :
- Management stratégique
- Marketing RH
- Classification et paye
- Contrôle de gestion
- Organisation du travail
- Anglais professionnel
- Mémoire
- Etc.
Ces bases théoriques restent globalement identiques que vous ayez choisi une formation initiale, continue ou en alternance. Hors alternance, ces deux années restent l’occasion de vous professionnaliser en procédant à des stages. Ils peuvent aller jusqu’à 6 mois et vous permettent d’avoir un premier aperçu de la réalité du terrain.
Comment intégrer un Master RH à Grenoble ?
Tout candidat titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 (comme une licence en économie et gestion ou un bachelor en commerce) peut postuler aux masters RH. Dans le cas d’une candidature pour entrer en deuxième année de master, un bac+4 dans un secteur proche des Ressources Humaines comme le management est requis. Les postulants doivent alors déposer un dossier de candidature dont les modalités sont disponibles sur le site de l’établissement visé. Le niveau d’anglais ainsi qu’un entretien de motivation peuvent s’ajouter à la procédure d’admission dans certains cas.
Combien coûte un Master Ressources Humaines à Grenoble ?
Selon le statut public ou privé de l’établissement, des frais universitaires peuvent s’appliquer. Dans le cadre d’un établissement privé, la fourchette de prix oscille entre 6000 € et 8000 €.
Le coût est entièrement pris en charge par l’entreprise dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Que faire après un Master RH à Grenoble ?
De nombreux métiers s’offrent à vous après cette formation.
On retrouve par exemple :
- Directeur des ressources humaines
- Responsable des ressources humaines
- Assistant en ressources humaines
- Responsable de la gestion des carrières
- Responsable des relations sociales
- Responsable du développement RH
- Responsable système d’information métier
- Responsable de la mobilité internationale
- Chargé de recrutement
- Responsable rémunérations
- Responsable du SIRH
- Etc.
Master ressources humaines en alternance Grenoble
Avant de choisir votre école, pensez au rythme qui vous conviendra le mieux. En Master ressources humaines, vos années d’études seront ponctuées de périodes de stage, mais vous pouvez aussi choisir de suivre votre cursus en alternance.
