Qu’est-ce qu’un Master Ressources humaines à Nantes ?
Le master resssources humaines à Nantes est une formation diplômante en bac+5 et qui octroie 120 crédits ECTS. Les principaux masters en ressources humaines sont les suivants :
- Master Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise
- Master Gestion des ressources humaines et relation du travail
Avec le Master Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise, les étudiants acquièrent des méthodes et des techniques de gestion des ressources humaines. Ce master implique aussi de s’approprier un savoir-faire nécessaire pour participer au développment des ressources humaines, à la productivité de l’entreprise et à la satisfaction de ses salariés. Il se prépare dans les universités, mais aussi dans les grandes écoles de commerce, les écoles de management ou encore les écoles de gestion.
Le master Gestion des ressources humaines et relations du travail prépare les étudiants à des fonctions d’encadrement aussi bien dans les services de gestion des ressources humaines des entreprises qu’auprès de directions opérationnelles de ces mêmes organisations.
Vous avez aussi la possibilité d’intégrer une école de commerce. Il y a une dizaine d’écoles de commerce qui proposent des mastères spécialisés en un an. Ces mastères sont accessibles aux titulaires d’un bac+5. Mais vous devez savoir que ces écoles sont très sélectives et onéreuses.
Master Ressources Humaines à Nantes : les enseignements dispensés
Les programmes en master ressources humaines à Nantes diffèrent selon les établissements et la spécialisation que vous aurez choisi en master. Au sein du master Ressources humaines et Responsabilité Sociale de l’Entreprise, les étudiants suivent les cours suivants :
- Droit des affaires de l’entreprise
- Gestion des Ressources Humaines
- Finance
- Environnement économique et gestion des organisations
- Management stratégique
- Comptabilité Contrôle
- Marketing
- Les processus RH
- Management stratégique
- Management interculturel
- Management des ressources humaines
- RH et mutations économiques
- Projet professionnel
- etc.
Master Gestion des ressources humaines et relations du travail
Dans le master Gestion des ressources humaines et relations du travail, voici quelques exemples de matières dispensées :
- Stratégie des ressources humaines
- Politique de l’emploi
- Droit du travail relations collectives
- Relations sociales en France et à l’étranger
- Droit du travail relations individuelles
- Théories des organisations
- Management international RH
- Gestion des rémunérations
- Administration du personnel
- Prévoyance et avantages sociaux
- Gestion des compétences et des talents
- Négociation sociale
- etc.
En formation initiale, les étudiants doivent réaliser des stages en entreprise de six mois, en première année et deuxième année de master. Le stage permet de compléter ses connaissances théoriques acquises en classes et de bénéficier d’une première expérience professionnelle. À l’issue du cursus, un mémoire de recherche devra être rédigé par l’étudiant.
Vous pouvez aussi opter pour une formation en alternance. Le contrat en alternance permet de réaliser une grande partie de temps en entreprise. Ainsi, vous alternez entre cours théoriques en classe et mise en pratique sur le terrain. À Nantes, certaines structures proposent de suivre un master ressources humaines en alternance, par le biais d’un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage. Opter pour une alternance vous permettra de travailler plus rapidement aux côtés de professionnels en entreprise, d’être opérationnels et d’acquérir des savoir-faire sur le terrain. Formation très professionnalisante, l’alternance permet également de s’insérer plus facilement dans la vie active.
Comment intégrer un master ressources humaines à Nantes ?
L’admission en master ressources humaines à Nantes s’adresse aux titulaires d’un bac+3, type licence, licence professionnelle ou bachelor, dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion. Par exemple, les formations type bachelor en ressources humaines ou la licence de gestion sont idéales pour entamer ce cursus.
Par ailleurs, les conditions d’admissions sont différentes selon les écoles supérieures. Dans tous les cas, il vous faudra constituer un dossier de candidature, qui inclut un CV, une lettre de motivation, votre diplôme attestant le niveau bac et le niveau bac+3. Un relevé de notes de vos années universitaires peut aussi vous être demandé. Certains établissements de la ville de Nantes et sa région peuvent vous faire passer un entretien de motivation devant un jury, tandis que d’autres font passer des concours, composés d’épreuves écrites ou oraux.
Master ressources humaines à Nantes : quels débouchés ?
Après avoir décroché votre diplôme, vous avez le choix : poursuivre vos études, notamment en Mastère spé ressources humaines, pour obtenir une double compétence ou vous lancer dans le monde du travail.
À l’issue de la formation, les jeunes diplômés sont amenés à devenir des cadres opérationnels dans le secteur des ressources humaines dans des grandes entreprises ou en PME. Les titulaires de ces masters en ressources humaines peuvent exercer un des métiers suivants :
- Assistant ressources humaines
- Chargé de gestion administrative et financière
- Chargé de gestion des ressources humaines
- Chef de projet
- Consultant
- Consultant en risques professionnels
- Consultant RH
- Contrôleur de gestion sociale
- Directeur des ressources humaines
- Gestionnaire administratif
- Gestionnaire de paie
- Responsable de formation
- Responsable des relations sociales
- Responsable de la diversité
- Responsable de la gestion des carrières
- Responsable de la mobilité internationale
- Responsable de la rémunération
- Responsable de l’administration RH et de la paie
- Responsable des relations sociales
- Responsable des ressources humaines
- Responsable du développement RH
- Responsable du recrutement
- etc.
Après quelques années d'expérience sur le marché du travail, est ainsi possible de devenir responsable des ressources humaines ou de communication interne/externe, voire de travailler dans la direction des ressources humaines, pour devenir directeur (DRH).
Pour quelles raisons faire son master en ressources humaines à Nantes ?
Dans son classement annuel des meilleures villes étudiantes, le magazine L’Étudiant a classé Nantes à la sixième place. Situé aux Pays de la Loire, Nantes fait partie du top 10 des villes étudiantes françaises où il fait bon étudier. Les étudiants apprécient notamment la ville de Nantes pour ses performances en matière d’emploi.
Master ressources humaines en alternance Nantes
Si les étudiants en Master ressources humaines doivent compléter leurs connaissances théoriques par la pratique en suivant un stage en entreprise, ils peuvent aussi faire le choix de réaliser ce cursus en alternance.
