Bachelor 2 - développement durable ESG Act

Description

Le Bachelor 2 - Développement Durable proposé par ESG Act constitue la deuxième année d'un tronc commun essentiel qui pose les bases d'une double compétence unique. Au programme : l'apprentissage des fonctions opérationnelles de la gestion d'entreprise (management, marketing, comptabilité, finance, gestion de projet, droit) couplé à une immersion complète dans les enjeux du développement durable et leur impact concret sur ces disciplines. Les étudiants développent une compréhension approfondie des réglementations environnementales, des outils et méthodes spécifiques à la transition écologique, tout en maîtrisant les fondamentaux métiers. Cette formation prépare les futurs experts du changement capables d'accompagner les entreprises dans leur transformation durable. Les diplômés poursuivent naturellement vers une spécialisation en troisième année (communication ou marketing) avant d'accéder à des carrières d'acteurs de la transition écologique et sociétale, dotés d'une vision stratégique et opérationnelle des défis RSE contemporains.

Programme

• Fondamentaux du développement durable : concepts, enjeux environnementaux, sociaux et économiques
• Politiques publiques et cadre réglementaire : législation environnementale, accords internationaux, normes et certifications
• Gestion des ressources naturelles et économie circulaire : gestion de l'eau, énergie renouvelable, pratiques durables en entreprise
• Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : stratégies d’intégration, reporting extra-financier, éthique et gouvernance
• Outils d’évaluation et de diagnostic durable : analyse de cycle de vie, bilan carbone, indicateurs de performance environnementale

Objectifs de la formation

• Comprendre et analyser les enjeux fondamentaux du développement durable dans le contexte des entreprises.
• Maîtriser les outils et méthodes spécifiques pour intégrer les pratiques responsables dans les métiers traditionnels (marketing, communication, achats, gestion de projet).
• Appliquer les principes de la RSE pour concevoir des stratégies et actions à impact positif social, environnemental et économique.
• Développer une double compétence métier et développement durable permettant d’accompagner la transformation durable des organisations.
• Évaluer et limiter l’empreinte sociale et environnementale des projets professionnels pour éviter le greenwashing.