| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +3 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 5550 € |
| Accréditation(s) | OPQF, DATADOCK, QUALIOPI |
Description
Le chargé des ressources humaines maîtrise les activités essentielles liées à la gestion des ressources humaines d’un service ou d’une business unit. Les compétences acquises lui ouvrent les portes des entreprises du public ou du privé, des grandes entreprises comme PME/PMI, quel que soit le domaine d’activité
Thématiques abordées
- Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion des carrières
- Droit du travail : contrats, obligations légales, représentation du personnel
- Gestion de la paie et administration du personnel : élaboration de la fiche de paie, déclarations sociales
- Relations sociales et communication interne : négociation, gestion des conflits, climat social
- Stratégie RH et management des talents : développement organisationnel, gestion de la performance, fidélisation
Objectifs de la formation
- Sécuriser juridiquement un processus RH
- Impliquer les parties prenantes dans la démarche d’amélioration continue de la fonction RH
- Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantes
- Manager un projet RH
Points forts
AVANT LA FORMATION
- Accompagnement au projet d'orientation du candidat
- Aide à la recherche d'alternance : diffusion d'offres, organisation de jobdating
PENDANT LA FORMATION
- formateurs spécialisés issus du monde professionnel
- Accompagnement de l'étudiant par un coach dédié
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