| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +3 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | À distance |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bachelor 3 - Chef de Projet Digital Junior du Digital College - Campus Numérique forme les futurs pilotes de la transformation digitale des entreprises.
Cette formation RNCP niveau 6 développe une expertise complète en gestion de projets numériques : de la planification stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par la maîtrise des outils collaboratifs, l'analyse des besoins clients et la coordination d'équipes pluridisciplinaires.
Les étudiants acquièrent des compétences transversales en marketing digital, UX/UI design, développement agile et pilotage budgétaire.
Ils apprennent à concevoir des solutions digitales innovantes, gérer les risques projets et optimiser les processus de digitalisation.
À l'issue de ce cursus, ils évoluent vers des postes de chef de projet digital, consultant en transformation numérique, product owner ou chargé de mission e-business dans des agences digitales, startups ou services numériques d'entreprises.
Thématiques abordées
- Gestion de projet digital : méthodologies Agile & Scrum, planification, gestion des risques
- Marketing digital : stratégies de contenu, SEO/SEA, réseaux sociaux, campagnes publicitaires
- Développement web et technologies numériques : fondamentaux du web, outils CMS, UX/UI design
- Analyse de données et outils digitaux : web analytics, KPI, reporting et optimisation
- Management et communication : conduite d’équipe, négociation, communication digitale et relation client
Objectifs de la formation
- Appliquer les méthodes de gestion de projet digital pour piloter efficacement des initiatives numériques.
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie digitale adaptée aux objectifs commerciaux d’une organisation.
- Utiliser des outils collaboratifs et technologiques pour optimiser la coordination entre équipes et parties prenantes.
- Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les actions et garantir l’atteinte des résultats attendus.
- Communiquer de manière claire et persuasive dans un contexte professionnel digitalisé.
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