Mastère 2 - communication corporate & institutionnelle ESP - Bordeaux

Description

Dans le prolongement de la première année de Mastère, cette année certifiante de Mastère 2 fait de vous un directeur artistique capable d’évoluer en agence, au sein d’une structure de communication intégrée chez l’annonceur ou en tant qu’indépendant.

Après avoir acquis la maîtrise des environnements et techniques des principaux outils de création visuelle, vous êtes désormais en situation de piloter de vraies campagnes et dispositifs de communication.
Des séminaires et ateliers vous permettent de découvrir les tendances digitales comme la réalité augmentée ou la 3D, et les dernières techniques marketing telles que le transmedia ou le « guerilla mark eting ».

Vous apprenez à piloter de A à Z le processus métier, du brief à l’exécution en passant par le pitch agence et la recommandation : la gestion des ressources et prestataires, les méthodes de casting et achat d’art, la participation à des appels d’offres font partie intégrante de votre formation.

Programme

• Stratégies de communication corporate : identité, positionnement et valeurs de l'entreprise
• Communication institutionnelle et relations publiques : gestion des parties prenantes et réputation
• Communication digitale et médias sociaux : campagnes, outils et analyse d'impact
• Gestion de crise et communication sensible : techniques de prévention et gestion des situations délicates
• Projet professionnel et mise en pratique : études de cas, ateliers de création et stages en entreprise

Objectifs de la formation

• Élaborer et piloter une stratégie de communication corporate adaptée aux enjeux institutionnels
• Maîtriser les outils de communication digitale et traditionnels pour influencer positivement l’image d’une organisation
• Concevoir des messages clairs et pertinents en fonction des cibles et des contextes spécifiques
• Analyser et anticiper les risques réputationnels à travers une gestion de crise efficace
• Mesurer l’impact des actions de communication et ajuster les stratégies en fonction des indicateurs de performance