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Le guide complet du Master Ressources Humaines en Alternance
Vous voulez étudier les ressources humaines et obtenir un niveau d'études bac+5 tout en vous professionnalisant le plus possible ? Le master ressources humaines en alternance est fait pour vous !
Présentation du Master Ressources Humaines en alternance
Le Directeur du service des RH a pour mission de diriger le personnel, gérer le recrutement, la formation, les moyens de communication et améliorer les conditions de travail.
Le Master Ressources Humaines en alternance délivre un diplôme de grade bac+5. Cette formation en ressources humaines octroie 120 crédits ECTS. Le Master RH en alternance prépare des spécialistes dans le domaine des ressources humaines.
Programme du Master Ressources Humaines en alternance
La première année du Master RH en alternance se concentre sur les fondamentaux du monde des ressources humaines. La seconde année spécialise les étudiants. Des séminaires en communication, en négociation et en politique de formation sont présentés par des professionnels de ce secteur.
Durant deux ans, les disciplines enseignées sont :
- Management et gestion des RH
- RH et pilotage économique de l'entreprise
- Administration des RH
- Recrutement et techniques d'entretien
- Psychologie du travail
- Politique de rémunération et techniques de paie
- Droit du travail et droit de la sécurité sociale
- Politique de recrutement
- Fidélisation des collaborateurs
- Gestion de projet en RH
- Relation avec les partenaires sociaux
Le rythme de l'alternance varie d'un établissement à l'autre : une semaine en entreprise et une semaine en cours ou bien deux semaines en entreprise et une semaine à l'école.
S'inscrire en Master Ressources Humaines en alternance
Les titulaires d'un bac+3 ou équivalent peuvent intégrer un Master RH en alternance.
L'admission s'effectue sur dossier de candidature, et sur entretien de motivation face à un jury. Le recrutement de certains masters de grandes écoles est très sélectif.
Que faire après un Master RH en alternance ?
Le Master Ressources Humaines en alternance offre la possibilité de poursuivre en Mastère Spé RH afin d'obtenir une double compétence ou bien de s'insérer sur le marché de l'emploi dans les ressources humaines.
Les débouchés du Master Ressources Humaines en alternance
Les diplômés du Master Ressources Humaines en alternance peuvent exercer l'un des métiers suivants:
- Chargé d'études RH
- Collaborateur d'agence d'intérim
- Consultant en approche directe
- Gestionnaire de paie
- Responsable formation
- Responsable des relations sociales
- Responsable de la communication interne
- Responsable gestion des compétences
- Responsable des RH
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