Master ingénierie des ressources humaines (irh)
Sup'Expertise

Description

Ce master s’inscrit dans une démarche scientifique multi référencée sur le plan théorique et disciplinaire. Il privilégie des études de cas approfondies, le diagnostic et l’analyse des solutions proposées par les entreprises ou les experts de la gestion des RH.

Objectifs de la formation

L’objectif du Master est de former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables de :
- Contribuer à la mise en oeuvre de politiques permettant l’anticipation ou l’adaptation aux mutations de
l’environnement des entreprises.
- Intervenir en tant qu’expert au niveau stratégique et opérationnel, dans les ressources humaines et le
management, dans une perspective de développement organisationnel, avec une double exigence de
rigueur et d’opérationnalité.
- Analyser les pratiques de gestion des RH en les situant dans leur environnement organisationnel, institutionnel et sociétal.
- Piloter des projets RH en utilisant une démarche rigoureuse de compréhension et d’intervention sur les dimensions humaines
du management.
- Exercer dans le champ de l’accompagnement au changement, et permettre à des professionnels d’orienter leurs
interventions sous la forme de coaching en intégrant la posture et les outils adéquats.

Points forts

Diplôme délivré par l'Université d'Angers.

Cours animés par des intervenants universitaires et professionnels.