En bref
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
|---|---|
| Niveau RNCP | Titre RNCP de niveau 7 |
| Niveau d’études | Bac +5 |
| Rythme | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Date de rentrée | Oct. 2025 |
| Date de fin | Oct. 2027 |
| Durée | 2 ans |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Le titre Master Management des RH – Carrière et paie permet d’être formé de manière complète aux différents métiers des Ressources Humaines et de pouvoir évoluer sur un poste à responsabilité.
Le/la Responsable en Carrière et paie gère le recrutement et l’intégration des salariés en adéquation avec la politique générale de l’entreprise. Il (Elle) participe au développement de la culture d’entreprise et à la mise en œuvre de la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise).
Objectifs de la formation
- Mener la politique RH de l’organisation
- Piloter le processus RH
- Gérer un service RH
- Gérer les carrières et formations individualisées
Points forts
90% De nos étudiants en alternance
100% Taux de Réussite sur ce diplôme
90% Recommandation étudiants
Etablissement à taille humaine qui propose une aide intensive à la recherche d'entreprise
Un suivi personnalisé pour l'étudiant durant la formation
Un encadrement pédagogique de nos élèves en relation directe avec leur tuteur d’entreprise
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