Master 1 - manager rh – carrière et paie IFTE

Description

Le titre Master Management des RH – Carrière et paie permet d’être formé de manière complète aux différents métiers des Ressources Humaines et de pouvoir évoluer sur un poste à responsabilité.

Le/la Responsable en Carrière et paie gère le recrutement et l’intégration des salariés en adéquation avec la politique générale de l’entreprise. Il (Elle) participe au développement de la culture d’entreprise et à la mise en œuvre de la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise).

Programme

• Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des compétences
• Droit du travail et relations sociales : contrats, conventions collectives, dialogue social
• Paie et administration du personnel : bulletins de paie, déclarations sociales, gestion des absences
• Management RH et conduite du changement : leadership, communication interne, développement organisationnel
• Carrière et mobilité professionnelle : gestion des parcours, formation, évaluation et gestion des talents

Objectifs de la formation

• Mener la politique RH de l’organisation
• Piloter le processus RH
• Gérer un service RH
• Gérer les carrières et formations individualisées

Points forts

90% De nos étudiants en alternance
100% Taux de Réussite sur ce diplôme
90% Recommandation étudiants

Etablissement à taille humaine qui propose une aide intensive à la recherche d'entreprise
Un suivi personnalisé pour l'étudiant durant la formation
Un encadrement pédagogique de nos élèves en relation directe avec leur tuteur d’entreprise