Master manager des ressources humaines DBS Nîmes

Description

Le responsable des ressources Humaines assure tout ou partie du développement et de la gestion administrative des ressources humaines pour une population donnée (fonction, site, établissement, région , etc.). Il apporte son expertise RH aux opérationnels.

Programme

• Gestion stratégique des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des talents
• Droit social et relations sociales : législation du travail, négociation collective, gestion des conflits
• Développement des compétences et formation : ingénierie de formation, gestion des carrières, mobilité professionnelle
• Système d'information RH et digitalisation : outils numériques, gestion des données RH, transformation digitale
• Leadership et management des équipes : communication interne, gestion du changement, conduite de projets RH

Objectifs de la formation

• Maîtriser la définition et la mise en œuvre de la politique RH alignée sur la stratégie globale de l’entreprise
• Développer des compétences en gestion des ressources humaines incluant le recrutement, la gestion des carrières et la formation
• Assurer la conformité juridique en droit social et gestion des relations sociales au sein de l’entreprise
• Piloter la transformation digitale et organisationnelle des services RH pour améliorer la performance et la qualité de vie au travail
• Acquérir des capacités de leadership et de management pour animer et mobiliser les équipes RH et opérationnelles