| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par TOTEM FORMATION forme des collaborateurs polyvalents capables d'assurer l'interface entre les relations internes et externes de l'entreprise. Au programme : gestion de la relation clients et fournisseurs (prospection, administration des ventes, opérations d'achats), communication interne et externe, gestion des risques et de projets, gestion du personnel et contribution à la GRH (planning, recrutement, paie), ainsi que le pilotage du fonctionnement et du développement de la PME (système d'informations, analyse de l'activité, diagnostic financier). Cette formation développe des compétences opérationnelles permettant de participer activement à la gestion des risques, de soutenir le développement de la PME et d'acquérir une vision complète de ses enjeux stratégiques. Les diplômés peuvent prétendre à des postes d'assistant de gestion, assistant de direction, assistant commercial, assistant comptable ou assistant administratif au sein de PME tous secteurs confondus.
Programme
- Gestion juridique, fiscale et sociale de la PME : droit des contrats, gestion des obligations fiscales, droit du travail
- Gestion financière et pilotage de la PME : analyse financière, budgétisation, gestion de trésorerie
- Gestion commerciale : marketing, relation client, négociation et gestion des ventes
- Management et ressources humaines : organisation du personnel, management d’équipe, planification des ressources humaines
- Environnement économique et gestion de projet : étude de marché, veille économique, conduite de projets
Objectifs de la formation
- Assurer la gestion des relations clients, prospects et fournisseurs pour optimiser le fonctionnement commercial de la PME.
- Contribuer activement à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la gestion des plannings et la paie.
- Participer à l'identification et à la gestion des risques pour sécuriser et pérenniser l’activité de la PME.
- Analyser l’activité et le fonctionnement de la PME en réalisant des diagnostics financiers et en utilisant le système d’information.
- Développer des compétences en communication interne et externe pour améliorer la cohésion et la performance de l’entreprise.
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