| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Pro Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités (AGOrA) du Lycée Raymond Queneau forme en 2 ans des assistants polyvalents capables de piloter les processus administratifs et commerciaux au cœur de toute organisation. Vous maîtriserez la gestion du personnel, l'organisation des activités, la communication professionnelle et les outils numériques essentiels. Au travers de mises en situation concrètes, vous développerez votre rigueur administrative, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe. Les diplômés accèdent à des postes variés : assistant administratif, secrétaire administratif ou commercial, gestionnaire du personnel, gestionnaire commercial dans le secteur privé ou public, ainsi que dans les domaines médico-sociaux, juridiques et immobilier. 61 % des apprenants poursuivent en formation supérieure, tandis que d'autres s'insèrent rapidement sur le marché de l'emploi en tant que professionnels autonomes et réactifs.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et organisationnelle : gestion des documents, accueil, communication interne et externe
- Techniques de gestion opérationnelle : planification, suivi d’activités, coordination d’équipes
- Utilisation des outils bureautiques et numériques : traitement de texte, tableur, outils collaboratifs
- Communication professionnelle et gestion des relations : rédaction, négociation, gestion des conflits
- Économie, droit et environnement professionnel : cadres juridiques, culture économique de l’organisation
Objectifs de la formation
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques pour assister efficacement la gestion administrative
- Organiser et coordonner les activités de l’entreprise en optimisant la gestion des flux d’informations
- Assurer la communication interne et externe en adaptant les supports et les messages aux interlocuteurs
- Analyser les documents comptables et financiers pour soutenir la prise de décision
- Appliquer les règles de gestion des ressources humaines et de la sécurité au travail dans un contexte organisationnel
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