| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par ZBS Group forme des collaborateurs polyvalents capables d'assister le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans la gestion quotidienne et stratégique de son activité. Au programme : la gestion administrative et commerciale, le suivi de la relation client et fournisseur, la communication interne et externe, la gestion des ressources humaines, ainsi que le pilotage financier et comptable. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en organisation, coordination des activités, gestion de projet et maîtrise des outils numériques professionnels. Cette formation prépare à devenir assistant de direction, assistant de gestion PME-PMI, office manager ou encore adjoint administratif. Les diplômés sont recherchés pour leur autonomie, leur capacité d'adaptation et leur vision transversale de l'entreprise, des qualités essentielles pour accompagner efficacement les dirigeants dans leurs décisions et optimiser le fonctionnement global de la structure.
Programme
- Gestion administrative et juridique de la PME
- Cadre légal et réglementaire
- Gestion des contrats et des obligations légales
- Communication professionnelle et relations commerciales
- Techniques de communication interne et externe
- Négociation commerciale et relation client
- Gestion financière et comptable
- Analyse des documents comptables
- Gestion budgétaire et trésorerie
- Organisation et gestion des ressources humaines
- Recrutement, formation et gestion du personnel
- Droit social et relations de travail
- Pilotage et développement de la PME
- Décision stratégique et gestion de projet
- Outils numériques et innovation
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative, commerciale et financière adaptées aux PME
- Analyser les performances économiques pour optimiser la prise de décision
- Conduire des projets en utilisant des outils de communication et de gestion adaptés
- Assurer la gestion des ressources humaines dans une PME, incluant le recrutement et la gestion des compétences
- Appliquer les principes juridiques et fiscaux pour sécuriser les opérations de l’entreprise