Titre certifié niveau 5 - Négociateur Technico-Commercial - AJILI FORMATION
| Niveau d’études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial est une formation de niveau Bac+2 qui prépare des profils capables de développer le chiffre d’affaires d’une entreprise grâce à une maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Ce cursus met l’accent sur le business development, la prospection et la gestion d’un portefeuille clients dans un environnement concurrentiel. Les apprenants développent des compétences concrètes pour identifier des opportunités commerciales, construire des offres adaptées et conclure des ventes à forte valeur ajoutée.
La formation intègre également une dimension stratégique, avec la mise en place de plans d’actions commerciales et l’analyse des performances. Grâce à l’alternance, les étudiants acquièrent une expérience terrain significative et deviennent rapidement opérationnels dans des fonctions commerciales.
Thématiques abordées
Bloc 1 : Développement commercial et prospection
- Réalisation d’une veille commerciale
- Élaboration d’un plan d’actions commerciales
- Prospection terrain et digitale
- Analyse des performances et mise en place d’actions correctives
Bloc 2 : Négociation et relation client
- Représentation de l’entreprise et valorisation de son image
- Conception d’une offre technique et commerciale
- Techniques de négociation et closing
- Suivi et optimisation de la relation client
- Analyse des résultats et reporting commercial
Objectifs de la formation
- Développer un portefeuille clients sur un secteur donné
- Mettre en œuvre une stratégie commerciale omnicanale
- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business
- Concevoir et négocier des solutions commerciales adaptées
- Atteindre les objectifs de vente et contribuer à la croissance
- Analyser les performances et ajuster les actions commerciales
Points forts
- 80 % du temps en entreprise
- 6 rentrées par an : janvier, mars, avril, juin, septembre, novembre
- Promotions à taille humaine (maximum 10 apprenants)
- Accompagnement renforcé à la recherche d’alternance (incubateur dédié)
- Suivi individuel tout au long du parcours
- Formation concrète, orientée terrain et résultats
Découvrir l’établissement
-
AJILI FORMATIONAucun avisCesson-SévignéVoir l’établissement
Autres formations qui pourraient te plaire
