| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac pro Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités proposé au Lycée professionnel Thomas Pesquet forme des professionnels polyvalents du secteur administratif. Au cours de cette formation de 2 ans après la seconde professionnelle, accessible en temps plein ou en apprentissage, les élèves acquièrent des compétences concrètes en gestion administrative courante, traitement du courrier et des documents numériques, accueil physique et téléphonique, et gestion de la relation clients-fournisseurs. Ils maîtrisent les outils bureautiques, développent leur capacité à organiser des événements et des déplacements, et s'exercent au suivi des stocks et des dossiers RH. À l'issue de leur parcours, les diplômés peuvent intégrer le monde professionnel en tant qu'assistant administratif, assistant de gestion, assistant commercial ou gestionnaire administratif dans tout type d'organisation (entreprises, associations, collectivités), ou poursuivre leurs études vers un BTS pour se spécialiser davantage.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et communication professionnelle : organisation des activités, gestion des documents, techniques de communication écrite et orale.
- Outils numériques et bureautiques : maîtrise des logiciels de gestion, tableurs, traitement de texte et outils collaboratifs.
- Gestion comptable et financière : principes de comptabilité, suivi budgétaire, gestion des opérations courantes.
- Relation client et management des équipes : accueil, suivi des relations clients, travail en équipe et gestion des conflits.
- Projet professionnel et environnement économique : étude de cas, analyse de l’activité économique et cadre réglementaire des organisations.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et de suivi des activités organisationnelles
- Utiliser efficacement les outils numériques pour la gestion des données et la communication interne
- Assurer la coordination et le traitement des informations pour optimiser le fonctionnement des services
- Appliquer les principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines et des relations professionnelles
- Analyser les processus organisationnels pour proposer des améliorations adaptées aux besoins de l’entreprise