| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac pro Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités (AGORA) proposé par le Lycée professionnel Jacques Prévert forme des professionnels polyvalents capables de soutenir le fonctionnement quotidien des entreprises, administrations et associations. Au cours de cette formation de trois ans, les étudiants apprennent à gérer les relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, banques, administrations), à maîtriser les systèmes d'information et d'organisation internes (partage des informations, planification, suivi des tâches, budgets), et à assurer les activités de gestion du personnel dans le respect de la législation. Ils développent des compétences en communication, en utilisation des technologies numériques, en gestion commerciale et administrative. Les diplômés peuvent devenir gestionnaires administratifs, assistants de gestion, assistants administratifs, techniciens des services administratifs ou gestionnaires commercial ou du personnel au sein de tout type d'organisation.
Programme
- Gestion administrative et bureautique
- Techniques de gestion courante
- Utilisation des outils informatiques adaptés
- Communication professionnelle
- Médiation et négociation
- Rédaction de documents professionnels
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement et suivi du personnel
- Droits et obligations des salariés et employeurs
- Gestion financière et budgétaire
- Suivi des budgets et comptabilité de base
- Analyse des coûts et financement
- Organisation et gestion des activités
- Planification et coordination des tâches
- Soutien à la prise de décision
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et de suivi des activités organisationnelles
- Utiliser efficacement les outils numériques pour gérer les informations et la communication interne
- Appliquer les principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines et financières
- Analyser et optimiser les processus de travail pour améliorer la performance des organisations
- Communiquer de manière professionnelle avec les différents acteurs internes et externes