| Niveau d’études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bachelor "Chargé des Ressources Humaines" est un titre certifié de SUP des RH de niveau 6, enregistré au RNCP n°35878.
Complète et opérationnelle, cette formation est destinée à tous ceux qui souhaitent évoluer rapidement dans la fonction RH grâce à un diplôme reconnu et plébiscité par les recruteurs dans toute la France.
SUP des RH est un établissement d'enseignement supérieur. L'ensemble de la procédure d'admission et d'inscription se déroule directement auprès de l'école.
Les tests d'admission et les inscriptions sont ouverts à partir de novembre (pour l'Alternance) et toute l'année (pour la Formation Continue).
Les inscriptions s'effectuent sur le site Internet de l'école via ce lien : https://www.supdesrh.com/inscriptions/
Ouverts tous les mardis, les tests d'admission se réalisent entièrement à distance, sur une plateforme numérique.
Thématiques abordées
- Droit social et législation du travail : contrats, réglementation, relations individuelles et collectives
- Gestion administrative des ressources humaines : paie, gestion des temps, gestion des carrières
- Recrutement et intégration : techniques de sourcing, entretiens, méthodes d’évaluation
- Développement des compétences et formation professionnelle : ingénierie de formation, évaluation des besoins
- Communication interne et gestion des relations sociales : dialogue social, négociation, conduite du changement
Objectifs de la formation
A l'issue de cette formation, vous connaissez l'intégralité des outils RH et devenez ainsi un(e) collaborateur/trice capable de gérer en totale autonomie tous types de dossiers RH : recrutement, contrat de travail, formation, paie, etc.
- Elaborer, suivre les outils RH et déployer la stratégie RH décidés au niveau de la Direction des Ressources Humaines ou e la Direction Générale.
- Recruter et intégrer des collaborateurs.
- Gérer les compétences et parcours professionnels.
- Administrer les dossiers du personnel, gérer la paie et les obligations sociales.
- Animer le dialogue social et appliquer le droit social individuel.
Points forts
- Pédagogie innovante : méthode learning by doing - immersion complète au sein de l’entreprise virtuelle KENED pour découvrir les réalités terrain d’un(e) Chargé(e) RH.
- Web-série « Fais pas ta RH » de 89 épisodes, créée en exclusivité par SUP des RH.
- Accès illimité à la plateforme pédagogique 7j/7 24h/24h
- Possibilité de bénéficier d’une formation à distance 100% (même cours et intervenants qu’en présentiel)
- Rythme : 2 jours école/3 jours entreprise
- Journée de 6 heures de cours + 1 heure de travail à distance
- Intervenants 100% professionnels RH
- Placement en entreprise assuré (+ de 1 000 offres chaque année)
- Accompagnement dans la recherche des contrats d’alternance
- Suivi individualisé tout au long de l’année par un référent SUP des RH
- Abonnements offerts : Microsoft 365, Newstank, Liaisons Sociales.
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