| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Le Bachelor Business Development & Marketing Digital forme des profils polyvalents capables de piloter à la fois la stratégie commerciale et le marketing en ligne. Entre projets concrets, études de cas et alternance, vous développerez des compétences solides en vente, stratégie digitale et gestion de communauté, avec une spécialisation dès la deuxième année : Business Development, Marketing Digital ou Community Management.
Programme
- Formation complète en commerce, marketing et digital pour acquérir une vision globale de l’entreprise.
- Modules en culture digitale, médias sociaux, marketing, gestion et comptabilité.
- Approche transversale avec projets concrets, anglais professionnel, et sensibilisation au développement durable.
- Learning Expedition et projet associatif pour affiner votre orientation et préparer votre spécialisation en 2ᵉ année.
Objectifs de la formation
- Acquisition des bases du commerce, du marketing et du digital pour une compréhension complète des enjeux business.
- Développement de compétences techniques en outils numériques, gestion de projet et communication digitale.
- Renforcement des connaissances en gestion, économie et stratégie marketing.
- Formation préparant à évoluer dans des environnements digitaux en mutation et à contribuer à la croissance des entreprises.
Points forts
- Gestion & commerce : maîtrise des principes de gestion, du marketing et de l’analyse du comportement consommateur.
- Digital : initiation à la programmation (HTML, CSS) et aux principaux outils numériques utilisés en entreprise.
- Communication : développement des compétences rédactionnelles, orales et d’analyse critique.
- Projet & leadership : conduite d’un projet collectif pourrenforcer l’autonomie et la gestion d’équipe.
- Engagement durable :intégration des enjeux RSE et environnementaux dans la réflexion stratégique.
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