| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Rentrée décalée | Mars 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
L’Assistant(e) Ressources Humaines seconde son responsable dans l’administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel.
Ses activités varient selon la taille de l’entreprise :
- dans les structures de moyenne importance, il (elle) est souvent polyvalent dans la fonction RH ;
- dans les entreprises de grande taille, ses activités sont plus spécialisées (administration du personnel, gestion d’une catégorie du personnel, recrutement, formation).
Thématiques abordées
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
Objectifs de la formation
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
Points forts
100% de taux de satisfaction chez nos apprentis
92% de taux de réussite en alternance
72% de taux de poursuite d'études des apprentis
Accompagnement personnalisé
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