| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le baccalauréat professionnel assistance à la gestion des organisations et de leurs activités prépare les étudiants à maîtriser l'ensemble des opérations administratives d'une entreprise. Au Lycée polyvalent Louise Michel, vous acquérez une expertise transversale couvrant les opérations commerciales, la communication client, la gestion de la paie, le suivi financier et les relations fournisseurs. Grâce aux 20 semaines de formation en milieu professionnel intégrées au cursus, vous développez des compétences concrètes et immédiatement opérationnelles. À l'issue de cette formation, vous devenez un gestionnaire administratif polyvalent, capable de piloter les activités quotidiennes d'organisations variées : petites et moyennes entreprises, collectivités territoriales, administrations ou associations. Les diplomés accèdent directement à des postes d'assistant administratif, assistant de gestion ou chargé d'administration, avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de responsabilité administrative.
Programme
- Gestion administrative et relation client : gestion des dossiers, accueil, communication professionnelle
- Outils bureautiques et informatiques avancés : maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableurs, bases de données
- Gestion des ressources humaines : suivi des dossiers du personnel, paie, organisation du travail
- Assistance à la gestion financière : suivi budgétaire, facturation, gestion des achats et des stocks
- Droit et économie appliqués aux organisations : cadre juridique des entreprises, responsabilité sociale et économique
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et organisationnelle pour optimiser le fonctionnement des services.
- Savoir utiliser les outils numériques de communication et de gestion pour assurer la liaison avec les partenaires internes et externes.
- Développer des compétences en gestion des ressources humaines, incluant la planification et le suivi des activités.
- Être capable de préparer et suivre des documents comptables et financiers simples liés à la gestion d’une organisation.
- Acquérir des méthodes de communication professionnelle écrite et orale adaptées aux contextes organisationnels.