| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Pro Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités proposé par le Lycée professionnel Alexandre Dumas forme des professionnels polyvalents capables d'intervenir dans tous les processus administratifs, commerciaux et comptables d'une organisation. Les étudiants apprennent à gérer les relations avec les clients et fournisseurs, à maîtriser les outils numériques de gestion, à assurer le suivi administratif et financier des dossiers, et à organiser des événements professionnels. La formation développe des compétences essentielles en communication professionnelle, traitement de l'information, gestion de projet et utilisation des logiciels métiers. À l'issue de ce parcours, les diplômés peuvent exercer comme assistants de gestion, assistants administratifs, secrétaires polyvalents, gestionnaires commerciaux ou chargés d'accueil dans des entreprises, administrations, associations ou cabinets.
Programme
- Gestion administrative et organisationnelle : traitement des informations, gestion des documents, maîtrise des outils bureautiques.
- Communication professionnelle : techniques de communication écrite et orale, relation client, travail en équipe.
- Gestion des ressources humaines : recrutement, suivi du personnel, élaboration de plannings et contrats.
- Gestion comptable et financière : suivi des budgets, facturation, utilisation des logiciels comptables.
- Environnement économique et juridique des organisations : droit des entreprises, fonctionnement des organisations, réglementation professionnelle.
Objectifs de la formation
- Maîtriser l’organisation administrative et la gestion opérationnelle des activités d’une organisation
- Utiliser des outils numériques pour gérer les informations et produire des documents professionnels
- Analyser les besoins des parties prenantes et contribuer à la communication interne et externe
- Appliquer les principes de gestion des ressources humaines et sociales dans un contexte professionnel
- Évaluer les performances et participer à l’amélioration continue des processus administratifs