Titre certifié niveau 6 responsable ressources humaines NextFormation

Description

Devenir Responsable Ressources Humaines

Vous souhaitez accompagner chaque salarié dans son projet professionnel ? Vous enrichir des expériences de chacun ? Vous avez le désir de concilier les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel ? Au cœur de la stratégie, le métier de responsable des ressources humaines vous permettra d’accompagner la croissance de l’entreprise en rendant les collaborateurs plus performants et en recrutant de nouveaux talents.

Durée de la formation

6 mois : 4 mois de formation et 2 mois en stage

Programme

• Stratégie et pilotage des ressources humaines : alignement RH avec la stratégie d’entreprise, gestion de la performance, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
• Droit social et relations sociales : droit du travail, négociation collective, gestion des conflits, institution représentatives du personnel
• Gestion administrative et paie : processus administratifs RH, gestion de la paie, suivi des obligations légales et réglementaires
• Recrutement, intégration et développement des compétences : techniques de recrutement, plan de formation, accompagnement des mobilités
• Management des équipes et conduite du changement : leadership RH, communication interne, gestion de projets RH, conduite du changement organisationnel

Objectifs de la formation

• Maîtriser l'élaboration et le suivi des outils de pilotage des ressources humaines pour garantir une gestion efficace.
• Appliquer rigoureusement le droit social individuel afin d'assurer la conformité légale des pratiques RH.
• Contribuer activement à l'animation du dialogue social pour favoriser un climat social apaisé et constructif.
• Gérer les compétences et les parcours professionnels pour optimiser le développement des talents et la mobilité interne.
• Pilotage du recrutement, de l'intégration des collaborateurs et de la formation professionnelle pour renforcer la performance globale de l’entreprise.