| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Droit social de l'Institut catholique de Vendée forme des spécialistes capables de maîtriser les enjeux juridiques complexes du monde du travail. Cette formation approfondie développe une expertise précise en droit du travail, droit de la sécurité sociale, et relations collectives, permettant d'analyser et de résoudre les problématiques juridiques les plus délicates des entreprises et institutions.
Les étudiants acquièrent des compétences opérationnelles en conseil juridique, négociation sociale, gestion des contentieux prud'homaux et rédaction d'actes juridiques spécialisés. Le programme intègre également les dimensions européennes et internationales du droit social, ainsi que les évolutions législatives récentes.
Les diplômés évoluent vers des postes de juristes d'entreprise, conseils en relations sociales, avocats spécialisés, ou consultants en droit social dans des cabinets d'audit, organismes paritaires, ou administrations publiques, répondant aux besoins croissants d'expertise juridique des organisations.
Programme
- Droit du travail : contrats, relations individuelles et collectives, conventions collectives
- Institutions sociales : sécurité sociale, protection sociale, études des régimes
- Contentieux social : procédures devant les juridictions sociales, modes alternatifs de résolution des conflits
- Politiques sociales et dialogue social : négociation collective, stratégies syndicales, gestion des conflits
- Aspects européens et internationaux du droit social : droit communautaire, normes internationales, comparaisons juridiques
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes clés du droit social et leur application pratique en entreprise.
- Analyser et résoudre des problématiques juridiques liées au travail, à la sécurité sociale et aux relations collectives.
- Rédiger des documents juridiques précis et conformes aux normes en vigueur.
- Conduire des négociations sociales et gérer les conflits collectifs avec efficacité.
- Appliquer les réglementations sociales dans une optique stratégique et de conformité.
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