ESUP - Ecole Supérieure de Commerce et de Management

Le Brevet de Technicien Supérieur Collaborateur Juriste Notarial d'ESUP PARIS forme des professionnels polyvalents maîtrisant les spécificités du droit notarial.

Au programme : droit civil, droit immobilier, droit de la famille et des successions, fiscalité notariale, et techniques rédactionnelles d'actes authentiques.

Les étudiants développent des compétences opérationnelles en rédaction d'actes de vente, contrats de mariage, testaments, et acquisent une expertise dans l'accompagnement clientèle et la gestion de dossiers complexes.

Cette formation technique et pratique prépare aux métiers de collaborateur notarial, assistant juridique spécialisé, ou gestionnaire de patrimoine au sein d'études notariales, de cabinets d'avocats spécialisés en droit immobilier, ou d'institutions financières.

Les diplômés possèdent les compétences juridiques et relationnelles nécessaires pour évoluer dans l'univers exigeant du notariat contemporain.

Le Brevet de technicien supérieur Banque proposé par ESUP PARIS - École Supérieure de Commerce et de Management de Paris forme des professionnels polyvalents capables d'exercer des fonctions commerciales et techniques au cœur du secteur bancaire.

Cette formation diplômante développe des compétences essentielles en accompagnement du parcours client, développement commercial, conseil et expertise en solutions bancaires et financières, ainsi qu'en veille organisationnelle et réglementaire.

Les étudiants maîtrisent la gestion de la relation client, la commercialisation de produits bancaires, le traitement des opérations courantes et l'environnement juridique et économique du secteur.

Grâce à une pédagogie immersive alliant enseignements théoriques, projets professionnels et 14 semaines de stages, les diplômés accèdent directement aux métiers de conseiller de clientèle particuliers, chargé d'accueil, guichetier, courtier, assistant de gestion en banque ou de technicien des opérations.

Ils évoluent au sein de banques commerciales, caisses d'épargne, organismes de crédit, compagnies d'assurance et sociétés de gestion de patrimoine, avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités.

Le BTS Professions Immobilières d'ESUP Paris forme des professionnels polyvalents du secteur immobilier en 2 ans.

Les étudiants y acquièrent une expertise complète en transaction immobilière, gestion locative, administration de copropriétés et gestion du patrimoine bâti dans le contexte du changement climatique.

Le programme développe des compétences opérationnelles en négociation commerciale, droit et fiscalité immobiliers, relation client et conduite de projets immobiliers.

Cette formation qualifiante ouvre l'accès aux cartes professionnelles T (transaction) et G (gestion), sésames indispensables du secteur.

Les diplômés deviennent négociateurs immobiliers, gestionnaires de biens, syndics de copropriété, conseillers en location ou administrateurs de biens au sein d'agences immobilières, de cabinets de gestion, d'organismes HLM, d'offices notariaux ou de sociétés de promotion-construction.

Avec l'expérience, ils évoluent vers des postes de responsables d'agence, consultants indépendants ou experts en évaluation immobilière.

Le BTS Communication d'ESUP PARIS - École Supérieure de Commerce et de Management de Paris forme des professionnels polyvalents de la communication moderne.

Cette formation diplômante en 2 ans vous apprend à maîtriser les fondamentaux de la culture de communication, à concevoir et mettre en œuvre des solutions de communication innovantes, puis à contribuer à l'élaboration de stratégies de communication complètes.

Vous développerez des compétences techniques en solutions média et digitales, en communication externe et interne, ainsi qu'en gestion de campagnes publicitaires, événementielles et relationnelles.

Les diplômés évoluent vers des postes de chargé de communication, assistant marketing, community manager ou attaché de presse.

Grâce à un programme connecté au marché du travail et renforcé par 14 semaines de stage minimum, cette formation ouvre les portes des secteurs dynamiques de la communication et du marketing en Île-de-France, formant de véritables multispécialistes adaptés aux mutations numériques actuelles.

Le Brevet de Technicien Supérieur NDRC proposé par ESUP PARIS - École Supérieure de Commerce et de Management de Paris forme des experts en relation client capables de gérer l'intégralité du parcours commercial dans un environnement digitalisé.

Au cœur du programme : la négociation-vente, la digitalisation de la relation client, l'animation de réseaux commerciaux et l'organisation d'événements commerciaux.

Les étudiants développent des compétences opérationnelles en prospection, conseil, négociation-achat-vente, suivi après-vente et fidélisation client, tout en maîtrisant les outils digitaux du commerce moderne grâce aux certifications VOLTAIRE, PCIE, TOEIC Bridge et à la suite Educintel.

Cette formation de deux ans en alternance ou initial débouche sur des métiers variés : commercial, chargé de clientèle, technico-commercial, commercial e-commerce, animateur commercial digital ou négociateur, dans tous secteurs d'activité.

Les diplômés évoluent vers des postes à responsabilités croissantes, contribuant directement à la croissance du chiffre d'affaires des entreprises de toute taille.

Le Brevet de technicien supérieur MCO proposé par ESUP PARIS - École Supérieure de Commerce et de Management de Paris forme des professionnels polyvalents du commerce évoluant dans un contexte digitalisé.

Cette formation diplômante de niveau Bac+2 développe quatre compétences fondamentales : le développement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion opérationnelle des unités commerciales et le management d'équipe commerciale.

Les étudiants maîtrisent l'art de prendre en charge globalement la relation client, d'animer et dynamiser l'offre produits/services, tout en acquérant les compétences managériales nécessaires à la gestion d'une unité commerciale.

Dès l'obtention du diplôme, les diplômés accèdent à des postes d'assistant commercial, chef des ventes, manager de la relation client, responsable de magasin ou manager d'unité commerciale dans des structures variées : magasins, supermarchés, hypermarchés, agences commerciales, sites marchands ou plateformes e-commerce.

Avec l'expérience, ils évoluent vers des responsabilités accrues comme chef de rayon, responsable e-commerce ou manager d'unité commerciale, devenant les futurs leaders du secteur commercial.

Le Brevet de Technicien Supérieur GPME d'ESUP PARIS forme les futurs collaborateurs directs des dirigeants de PME, véritables bras droits polyvalents maîtrisant l'ensemble des fonctions administratives et managériales.

Au cœur du programme : la gestion de la relation clients-fournisseurs, la participation à la gestion des risques, la gestion du personnel et contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au développement de l'entreprise.

Les étudiants développent des compétences transversales en communication professionnelle, culture économique et juridique, et maîtrisent les outils numériques grâce aux certifications VOLTAIRE, PCIE et TOEIC Bridge.

Cette formation débouche sur des postes d'assistant de gestion, assistant de direction, assistant RH, gestionnaire administratif, chargé de clientèle ou assistant commercial dans les PME de 5 à 50 salariés, les filiales d'entreprises ou les organismes publics.

Les diplômés évoluent rapidement vers davantage d'autonomie et de responsabilités, construisant leur carrière sur une base solide de polyvalence et d'expertise administrative.

Le Brevet de technicien supérieur SAM proposé par ESUP PARIS - École Supérieure de Commerce et de Management de Paris forme des professionnels polyvalents capables d'apporter un appui stratégique à une direction, un cadre ou un département.

Au cœur du programme : l'optimisation des processus administratifs, la gestion de projet et la collaboration à la gestion des ressources humaines, complétées par un solide bagage en culture économique, juridique et managériale ainsi qu'en langues vivantes étrangères.

Les étudiants développent des compétences opérationnelles pour résoudre des problèmes complexes, mener une veille informationnelle, coordonner les actions administratives et communiquer efficacement en contexte professionnel.

Cette formation de niveau Bac+2 prépare aux métiers d'assistant manager, de coordinateur administratif ou de chargé de support managérial dans tous les secteurs d'activité : juridique, numérique, santé, événementiel, BTP, transport ou services.

Les diplômés évoluent au sein d'entreprises privées ou publiques, d'administrations, d'associations de toute taille, assumant des missions d'interface et de coordination pour contribuer au développement de la productivité et du travail collaboratif en environnement national et international.

Le BTS Services Informatiques aux Organisations - option SISR proposé par ESUP PARIS forme des experts en infrastructures numériques capables de concevoir, déployer et administrer des solutions d'infrastructure réseau.

Au cœur d'un programme technique exigeant, les étudiants maîtrisent la cybersécurité des réseaux informatiques, l'administration de systèmes, la supervision d'équipements et la gestion du patrimoine informatique.

Cette formation développe des compétences opérationnelles en support utilisateurs, maintenance préventive, gestion d'incidents et transformation numérique des services.

Les diplômés intègrent directement les services informatiques d'entreprises ou les ESN (Entreprises de Services du Numérique) en tant qu'administrateurs systèmes et réseaux, techniciens d'infrastructure, informaticiens support et déploiement ou pilotes d'exploitation.

Cette formation Bac+2 en alternance ou formation initiale ouvre les portes d'un secteur en pleine expansion où la sécurité et la performance des infrastructures numériques constituent des enjeux stratégiques majeurs.

Le BTS SIO option SLAM d'ESUP Rennes forme des experts en développement d'applications et solutions logicielles métiers.

Les étudiants maîtrisent la conception, le développement et la maintenance d'applications, ainsi que la gestion des bases de données et la cybersécurité applicative.

Au programme : programmation avancée, développement web et mobile, algorithmique appliquée, gestion des données et projets personnalisés encadrés.

Cette formation développe des compétences techniques pointues en codage, analyse fonctionnelle et architecture logicielle, complétées par une solide culture économique et managériale.

Les diplômés deviennent développeurs d'applications, analystes programmeurs, développeurs web et mobiles ou techniciens d'études informatiques, prêts à intégrer des ESN, éditeurs de logiciels ou services informatiques internes d'entreprises.

Le Brevet de technicien supérieur Comptabilité et gestion proposé par ESUP PARIS - École Supérieure de Commerce et de Management de Paris forme les étudiants à maîtriser l'ensemble des processus comptables et financiers d'une organisation.

Au cœur du programme : le contrôle et traitement des opérations commerciales, la production d'informations financières, la gestion des obligations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse de la situation financière et de la performance des entreprises.

Cette formation développe des compétences opérationnelles en enregistrement comptable, établissement des déclarations fiscales, gestion de la paie, et analyse financière, complétées par une maîtrise des outils informatiques spécialisés (suite comptable EBP) et des certifications professionnelles (VOLTAIRE, PCIE, TOEIC Bridge).

Les diplômés accèdent directement aux métiers de comptable unique, gestionnaire de paie, assistant contrôleur de gestion, collaborateur comptable en cabinet d'expertise, chargé de clientèle en audit et conseil, ou encore gestionnaire comptable en entreprise, avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales.

Le BTS Gestion des Transports et Logistique Associée proposé par ESUP PARIS - École Supérieure de Commerce et de Management de Paris forme des professionnels capables d'organiser, manager et optimiser les flux de marchandises à l'échelle locale, nationale et internationale.

Au programme : conception et analyse de la performance d'opérations de transport, mise en œuvre et développement d'activités logistiques, complétées par une solide formation en culture économique, juridique et managériale.

Les étudiants développent des compétences opérationnelles essentielles : gestion et suivi d'opérations de transport, élaboration de solutions logistiques, coordination entre services et partenaires extérieurs.

Cette formation de niveau Bac+2 débouche sur des métiers variés tels que technicien logistique, agent de transit, coordinateur transport, responsable d'exploitation ou gestionnaire de stocks, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsable d'agence de transport, commissionnaire ou responsable qualité et sécurité dans les secteurs du transport routier, aérien, maritime et de la logistique industrielle.

Le Brevet de technicien supérieur SP3S proposé par ESUP Paris - École Supérieure de Commerce et de Management de Paris forme des professionnels polyvalents des secteurs sanitaire et social.

Au programme : accompagnement et coordination du parcours de la personne, gestion de structures et services, projets et démarches qualité, politiques territoriales, complétés par des actions professionnelles et projets tutorés.

Cette formation développe des compétences techniques, administratives et relationnelles essentielles pour intervenir auprès de publics demandeurs de soins et prestations sociales.

Les étudiants maîtrisent l'encadrement d'équipes, la coordination de réseaux et l'animation de services.

Les diplômés deviennent gestionnaires-conseil, coordinateurs d'activités sociales, assistants médicaux, responsables de secteur en aide à domicile, ou encore conseillers d'action sociale dans les établissements sanitaires, médico-sociaux, mutuelles et organismes de protection sociale.

Le Brevet de Technicien Supérieur MCO dispensé par l'ESUP Angers - École Supérieure de Commerce et de Management d'Angers forme des professionnels polyvalents du commerce opérationnel.

Cette formation diplômante de niveau Bac+2 développe des compétences essentielles en développement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion opérationnelle et management d'équipe commerciale.

Les étudiants maîtrisent la gestion globale d'une unité commerciale dans un contexte digitalisé, acquérant une expertise technique complétée par une solide culture économique, juridique et managériale.

Les diplômés évoluent rapidement vers des postes de responsable de magasin, chef des ventes, manager de la relation client, responsable e-commerce ou manager d'unité commerciale, dans des environnements variés : grande distribution, commerce de proximité, agences commerciales, sites marchands et plateformes digitales.

Le Brevet de technicien supérieur NDRC de l'ESUP ANGERS - École Supérieure de Commerce et de Management d'Angers forme des experts polyvalents de la relation client à l'ère digitale.

Cette formation de deux ans développe des compétences opérationnelles en négociation-vente, relation client à distance et digitalisation, et animation de réseaux commerciaux.

Les étudiants maîtrisent l'ensemble du processus commercial : prospection, conseils, animation, devis, négociation, suivi après-vente et fidélisation.

Grâce aux ateliers de professionnalisation et aux projets concrets (organisation d'événements commerciaux, développement e-commerce, animation de réseaux), ils acquièrent une expertise technique renforcée par les certifications Voltaire, PCIE et TOEIC Bridge.

Les diplômés deviennent chargés de clientèle, conseillers commerciaux, commerciaux e-commerce, technico-commerciaux ou responsables de la relation client, opérant dans tous secteurs d'activité auprès de clientèles particuliers comme professionnels, avec des perspectives d'évolution vers davantage d'autonomie et de responsabilités managériales.

Le BTS Communication proposé par ESUP Angers - École Supérieure de Commerce et de Management d'Angers forme des multispécialistes de la communication capables d'évoluer dans un environnement digitalisé en constante mutation.

Au programme : culture de communication, conception et mise en œuvre de solutions de communication, contribution à l'élaboration et au pilotage de stratégies de communication, et accompagnement du développement de solutions média et digitales innovantes.

Les étudiants développent des compétences opérationnelles en création de contenus, production et diffusion de campagnes, veille créative et technologique, ainsi qu'en pilotage de projets communication.

Cette formation ouvre les portes aux métiers de chargé de communication, social media manager, community manager, chargé de clientèle, webmarketeur ou encore chef de projet web.

Avec 14 semaines de stage minimum réparties sur 2 ans et la possibilité de suivre le cursus en alternance, les diplômés acquièrent une expertise recherchée dans les agences de communication, entreprises et institutions publiques.

Le BTS Comptabilité et Gestion d'ESUP Angers forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'ensemble des activités comptables et de gestion d'une organisation.

Au programme : contrôle et traitement comptable des opérations commerciales, production de l'information financière, gestion des obligations fiscales et des relations sociales, analyse et prévision de l'activité, analyse de la situation financière et fiabilisation des systèmes d'information comptables.

Les étudiants développent leurs compétences grâce à la formation sur la suite comptable EBP et acquièrent les certifications VOLTAIRE, PCIE et TOEIC Bridge.

Cette formation professionnalisante prépare directement aux métiers d'assistant comptable, gestionnaire de paie, collaborateur comptable, comptable client/fournisseur, assistant contrôleur de gestion ou assistant en gestion financière.

Les diplômés intègrent des cabinets d'expertise comptable, des services comptables d'entreprises, des associations de gestion agréées ou évoluent vers des postes de comptable unique avec l'expérience, offrant des perspectives d'évolution vers plus d'autonomie et de responsabilités dans le secteur privé, associatif ou public.

Le BTS GPME de l'ESUP Angers forme des collaborateurs directs polyvalents, véritables bras droits des dirigeants de PME.

Cette formation développe une expertise complète en gestion de la relation clients-fournisseurs, gestion des risques, gestion du personnel et des ressources humaines, ainsi qu'en soutien au développement et au fonctionnement de l'entreprise.

Les étudiants maîtrisent également les outils de communication professionnelle, la culture économique et juridique, et bénéficient de certifications valorisantes (Voltaire, PCIE, TOEIC).

Cette polyvalence à dominante administrative prépare aux métiers d'assistant de direction, assistant de gestion PME-PMI, assistant RH, chargé de clientèle, assistant commercial ou gestionnaire administratif.

Les diplômés évoluent principalement dans les PME de 5 à 50 salariés, tous secteurs confondus, mais aussi dans les filiales, agences, organismes publics et associations recherchant ce profil polyvalent et opérationnel.

Le Brevet de Technicien Supérieur Banque d'ESUP Angers forme en deux ans des professionnels spécialisés dans la relation client et le conseil bancaire sur le marché des particuliers.

Au programme : accompagnement du parcours client de services bancaires et financiers, développement commercial, conseil et expertise en solutions bancaires et financières, ainsi qu'une veille organisationnelle, juridique et économique approfondie.

Les étudiants développent des compétences opérationnelles en gestion de clientèle, commercialisation de produits bancaires, traitement des opérations courantes et maîtrise de la réglementation bancaire.

Cette formation technique et commerciale prépare directement aux métiers de conseiller clientèle, chargé de clientèle professionnelle, gestionnaire de patrimoine ou assistant de gestion en banque.

Les diplômés évoluent dans les banques commerciales, caisses d'épargne, organismes de crédit, compagnies d'assurance et sociétés de gestion de patrimoine, avec des perspectives d'évolution vers plus d'autonomie et de responsabilités managériales.

Le Brevet de Technicien Supérieur Professions Immobilières d'ESUP ANGERS forme des professionnels opérationnels maîtrisant l'ensemble des activités immobilières.

Au cœur du programme : l'environnement juridique et économique des activités immobilières, la conduite de projets immobiliers en vente et location, l'administration des copropriétés et de l'habitat social, et le conseil en gestion du bâti dans le contexte du changement climatique.

Cette formation développe des compétences essentielles en gestion locative, transaction immobilière, négociation, fiscalité immobilière, droit immobilier et gestion des relations clients.

Les diplômés accèdent aux cartes professionnelles T (transaction) et G (gestion), leur ouvrant les portes des postes de négociateur immobilier, gestionnaire de biens, syndic de copropriété, conseiller en immobilier d'entreprise ou assistant en agence.

Ils évoluent au sein d'agences immobilières, cabinets d'administration de biens, organismes HLM, offices notariaux et sociétés de promotion-construction, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de responsable d'agence ou d'expert en évaluation immobilière.

Le BTS Gestion des Transports et Logistique Associée dispensé à l'ESUP LAVAL - École Supérieure de Commerce et de Management de Laval forme des professionnels capables d'optimiser les flux nationaux et internationaux de marchandises.

Au cœur de cette formation de 2 ans, les étudiants maîtrisent la conception et l'analyse d'opérations de transport, développent leurs compétences en gestion et coordination d'opérations logistiques, et apprennent à analyser les performances des activités transport.

Le programme allie enseignements techniques professionnels, projets concrets de mise en œuvre d'opérations logistiques, et formation générale incluant culture économique et juridique appliquée.

Accessible en formation initiale ou en alternance, ce diplôme d'État ouvre la voie vers des postes de technicien logistique, coordinateur logistique, responsable des opérations de transport, gestionnaire de stocks ou encore agent de transit.

Les diplômés évoluent rapidement vers des fonctions de responsable d'exploitation, d'agence de transport ou de commissionnaire de transport, contribuant ainsi aux décisions stratégiques et au management des flux dans un secteur en constante évolution.

Le Brevet de Technicien Supérieur SP3S d'ESUP LAVAL forme des professionnels polyvalents du secteur sanitaire et social en développant des compétences techniques, administratives et relationnelles.

Cette formation centrée sur l'accompagnement et coordination du parcours de la personne, la gestion de structure et du service, ainsi que les politiques de territoire et démarches qualité, prépare les étudiants à évoluer en proximité directe avec les professionnels de santé et travailleurs sociaux.

Les diplômés deviennent des gestionnaires-conseils, coordinateurs d'activités sociales, chargés de relations avec les usagers ou encore assistants de direction dans les établissements sanitaires, médico-sociaux et socio-éducatifs.

Cette formation polyvalente ouvre la voie vers des responsabilités d'encadrement, de coordination et d'animation d'équipe au service de publics demandeurs de soins et de prestations sociales.

Le Bachelor 3 - Gestion des Ressources Humaines d'ESUP ANGERS forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'ensemble des enjeux RH contemporains.

Au programme : administration du personnel, techniques de recrutement et sélection, gestion de la paie et des contrats, droit social, développement des compétences et formation, relations sociales et négociation collective.

Les étudiants développent des compétences opérationnelles en conduite d'entretiens, analyse des besoins en formation, pilotage d'indicateurs RH et communication interne.

Cette formation professionnalisante intègre également les outils digitaux RH, la gestion des conflits et l'accompagnement du changement organisationnel.

Les diplômés évoluent vers des postes d'assistants RH, chargés de recrutement, gestionnaires de paie, conseillers en formation ou responsables des relations sociales dans des entreprises de toutes tailles, cabinets de conseil ou organismes publics.

Le Bachelor 3 - Négociation-Conseil en Patrimoine Immobilier et Financier d'ESUP RENNES - École Supérieure de Commerce et de Management de Rennes forme en une année des experts polyvalents de l'immobilier et du conseil patrimonial.

Cette formation intensive couvre les stratégies de prospection et de négociation, l'expertise immobilière, la gestion de la relation client, ainsi que les techniques du bâtiment, l'urbanisme et les assurances.

Les étudiants développent des compétences opérationnelles en analyse du marché immobilier, valorisation des biens, conseil en projet patrimonial et stratégies de financement responsables.

Grâce aux enseignements en droit de la copropriété, gestion locative, fondements économiques et fiscalité, ils maîtrisent l'accompagnement complet des transactions.

Les diplômés accèdent à des postes de négociateur immobilier, conseiller en investissement immobilier, gestionnaire locatif, responsable d'agence ou conseiller en gestion de patrimoine dans les agences immobilières, offices notariaux, cabinets de conseil, sociétés immobilières, banques ou sociétés de gestion de patrimoine.

Le Bachelor 3 - Banque - Assurance 2.

0 d'ESUP PARIS forme en une année des spécialistes de la bancassurance dans l'ère digitale.

Les étudiants maîtrisent les contrats d'épargne, l'assurance vie, les assurances de personnes et de biens, ainsi que la fiscalité de l'approche successorale.

Ils développent des compétences clés en gestion de la relation client multicanale, développement d'activité commerciale, analyse des risques et réglementation bancaire.

La formation intègre pleinement les outils numériques qui transforment aujourd'hui le secteur financier.

Les diplômés accèdent directement aux postes de conseiller clientèle, chargé de clientèle en banque et assurances, gestionnaire de portefeuilles ou commercial en produits d'épargne.

Ils évoluent ensuite vers des responsabilités managériales dans les établissements bancaires, compagnies d'assurance, mutuelles ou cabinets de gestion de patrimoine.

Cette formation certifiée RNCP niveau 6 garantit une employabilité immédiate dans un secteur en pleine mutation technologique.

Le Bachelor 3 Communication Digitale de l'ESUP Rennes forme en une année intensive des responsables de projets marketing et communication digitale opérationnels.

Cette formation certifiée RNCP niveau 6 développe une expertise complète en stratégies digitales, plans marketing opérationnels, outils de création visuelles et web, ainsi qu'en gestion de projet durable et gestion budgétaire.

Les étudiants maîtrisent la suite Adobe Creative Cloud et bénéficient du Pack Digital avec 4 compétitions annuelles en situation réelle d'agence-conseil.

Cette approche professionnalisante permet aux diplômés de devenir responsables marketing digital, chefs de projet communication, community managers, consultants en communication digitale ou digital brand managers dans des agences spécialisées, entreprises commerciales, médias, start-ups technologiques ou départements communication de grands groupes.

La formation, disponible en alternance ou initial, garantit une insertion rapide dans l'écosystème dynamique du marketing digital.

Le Bachelor 3 Commerce et Marketing - Parcours Store Manager d'ESUP PARIS forme des experts du retail capables de piloter l'activité commerciale d'un point de vente.

Au programme : marketing opérationnel et digital, développement commercial, management et gestion des équipes, e-commerce, pilotage de l'offre et optimisation de la performance commerciale.

Les étudiants développent des compétences stratégiques en analyse du comportement consommateur, approche budgétaire et tableaux de bord, tout en maîtrisant les outils digitaux essentiels au commerce moderne.

Cette formation intensive d'un an prépare aux métiers de gérant de magasin, directeur de supermarché, merchandiser, chef des ventes, manager de rayon, responsable e-commerce ou responsable de boutique.

Les diplômés deviennent de véritables spécialistes du retail, capables d'optimiser la rentabilité de leur point de vente tout en garantissant satisfaction et fidélisation client dans tous types d'environnements commerciaux.

Le Bachelor 3 - Conseil, Audit et Contrôle de Gestion d'ESUP RENNES forme en une année intensive des professionnels polyvalents maîtrisant les enjeux financiers et stratégiques de l'entreprise.

Au programme : audit et contrôle de gestion, comptabilité approfondie, finance d'entreprise, fiscalité, management opérationnel et stratégie d'entreprise, complétés par une initiation Bloomberg et une préparation TOEIC.

Cette formation développe des compétences opérationnelles précises : coordonner les dispositifs de contrôle interne, gérer les obligations comptables et administratives, mettre en œuvre le contrôle de gestion, suivre la performance financière et conduire des missions d'équipe.

Les diplômés accèdent directement aux postes de responsable administratif et financier, contrôleur de gestion, responsable comptable, accounting manager, auditeur financier ou chef de mission comptable dans tous types de structures (PME, grandes entreprises, cabinets d'expertise) où ils conseillent efficacement la direction sur les aspects juridiques, comptables, fiscaux et financiers.

Le Bachelor 3 - Chargé de Recrutement et Talent Acquisition d'ESUP PARIS forme les futurs professionnels des ressources humaines aux enjeux stratégiques de l'acquisition de talents.

Cette formation approfondie combine l'analyse des besoins en compétences, la maîtrise des techniques de sourcing innovantes (réseaux sociaux professionnels, chasse de têtes, cooptation), et le développement d'une expertise en conduite d'entretiens structurés.

Les étudiants acquièrent une solide connaissance du droit du travail, des outils de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), ainsi que des méthodes d'évaluation psychométrique et comportementale.

Ils développent également leurs capacités de négociation, de conseil auprès des managers et de pilotage de projets RH transversaux.

À l'issue de cette formation, les diplômés évoluent vers des postes de chargé de recrutement, talent acquisition specialist, consultant en recrutement ou responsable acquisition de talents dans des entreprises de tous secteurs, cabinets de conseil RH ou sociétés de services spécialisées.

Le Bachelor 3 - Gestion Ressources Humaines d'ESUP PARIS forme en une année des professionnels opérationnels maîtrisant l'ensemble des enjeux RH contemporains.

Le programme technique aborde la conduite de projet RH, la digitalisation des processus, la RSE, la GEPP et le développement des compétences, la marque employeur, les techniques de recrutement et d'intégration, la QVCT et santé au travail, la paie et rémunération, l'administration du personnel, le bilan social et la veille juridique.

Les étudiants développent des compétences stratégiques en gestion des parcours professionnels, construction des politiques de rémunération, accompagnement du dialogue social et pilotage de la performance RH.

Cette formation certifiée RNCP niveau 6 «Chargé(e) des Ressources Humaines» ouvre vers des postes d'assistant RH, chargé de mission RH, chef de projet RH, gestionnaire paie/rémunération, chargé de recrutement ou conseiller en relations du travail dans tous secteurs d'activité.

Le Bachelor 3 Commerce et Marketing - Parcours Négociation/Vente de l'ESUP PARIS forme en un an des experts du développement commercial capables de maîtriser l'ensemble de la chaîne commerciale moderne.

Cette formation intensive combine marketing opérationnel et digital, développement commercial, management d'équipes commerciales, négociation et expérience client, ainsi que e-commerce et création de contenu digital.

Les étudiants développent des compétences stratégiques en analyse des données commerciales, conception d'offres clients adaptées, pilotage de la performance commerciale et animation d'équipes.

Accessible en alternance ou formation initiale avec 7 mois de stage, ce titre certifié RNCP niveau 6 prépare aux métiers de responsable commercial, chargé de développement commercial, responsable clientèle, chef de secteur ou technico-commercial.

Les diplômés occupent des postes clés de managers intermédiaires, traduisant la stratégie commerciale en actions opérationnelles dans tous secteurs d'activité.

Le Mastère 1 - Direction des Ressources Humaines d'ESUP PARIS forme les futurs managers des ressources humaines à travers un programme stratégique et opérationnel.

Cette formation développe une expertise complète en management des RH, réglementation sociale, GEPP, stratégie de rémunération et négociation avec les partenaires sociaux.

Les étudiants maîtrisent les enjeux contemporains comme la digitalisation RH, la RSE, la QVCT et la gestion de l'inclusion, tout en approfondissant la psychologie du travail et la théorie des organisations.

Ce cursus développe les compétences pour coordonner et diriger une équipe, définir et piloter une politique de performance sociale et élaborer une stratégie RH en contexte de transformation.

Les diplômés accèdent à des postes de directeur des ressources humaines, responsable du développement RH, responsable de la GPEC, responsable des relations sociales ou consultant RH dans des moyennes et grandes entreprises, administrations ou cabinets de conseil spécialisés.