ESUP LAVAL - Ecole Supérieure de Commerce et de Management de Laval

Le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) proposé par ESUP LAVAL - École Supérieure de Commerce et de Management de Laval forme des professionnels polyvalents capables de prendre en charge la gestion globale d'unités commerciales dans un environnement digitalisé.

Les étudiants développent des compétences clés à travers quatre axes professionnels : le développement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion opérationnelle et le management d'équipe commerciale.

Complétés par des enseignements généraux (culture générale, économie-droit-management, anglais) et des certifications (VOLTAIRE, PCIE, TOEIC Bridge), ces apprentissages préparent efficacement les diplômés aux postes d'assistant commercial, chef des ventes, manager de la relation client, responsable de magasin ou manager d'unité commerciale.

Ils peuvent évoluer dans des secteurs variés : grande distribution, commerce de proximité, e-commerce, agences commerciales, et accéder rapidement à des responsabilités managériales au sein de ces structures commerciales physiques ou digitales.

Le Brevet de technicien supérieur GPME proposé par ESUP LAVAL - École Supérieure de Commerce et de Management de Laval forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner les dirigeants de PME dans la gestion quotidienne de leur entreprise.

Les étudiants acquièrent des compétences transversales essentielles : gestion de la relation clients-fournisseurs, gestion des risques et démarche qualité, gestion du personnel et contribution à la GRH, ainsi que le soutien au fonctionnement et développement de l'entreprise.

La formation intègre également une solide base en culture économique, juridique et managériale, complétée par un renforcement en communication professionnelle et en anglais.

Les diplômés accèdent à des postes variés tels qu'assistant de direction, assistant de gestion PME-PMI, assistant RH, gestionnaire administratif ou chargé de clientèle dans des structures de 5 à 50 salariés, tous secteurs confondus.

Cette polyvalence leur offre des perspectives d'évolution rapide vers plus d'autonomie et de responsabilités managériales.

Le BTS Gestion des Transports et Logistique Associée dispensé à l'ESUP LAVAL - École Supérieure de Commerce et de Management de Laval forme des professionnels capables d'optimiser les flux nationaux et internationaux de marchandises.

Au cœur de cette formation de 2 ans, les étudiants maîtrisent la conception et l'analyse d'opérations de transport, développent leurs compétences en gestion et coordination d'opérations logistiques, et apprennent à analyser les performances des activités transport.

Le programme allie enseignements techniques professionnels, projets concrets de mise en œuvre d'opérations logistiques, et formation générale incluant culture économique et juridique appliquée.

Accessible en formation initiale ou en alternance, ce diplôme d'État ouvre la voie vers des postes de technicien logistique, coordinateur logistique, responsable des opérations de transport, gestionnaire de stocks ou encore agent de transit.

Les diplômés évoluent rapidement vers des fonctions de responsable d'exploitation, d'agence de transport ou de commissionnaire de transport, contribuant ainsi aux décisions stratégiques et au management des flux dans un secteur en constante évolution.

Le Brevet de Technicien Supérieur SP3S d'ESUP LAVAL forme des professionnels polyvalents du secteur sanitaire et social en développant des compétences techniques, administratives et relationnelles.

Cette formation centrée sur l'accompagnement et coordination du parcours de la personne, la gestion de structure et du service, ainsi que les politiques de territoire et démarches qualité, prépare les étudiants à évoluer en proximité directe avec les professionnels de santé et travailleurs sociaux.

Les diplômés deviennent des gestionnaires-conseils, coordinateurs d'activités sociales, chargés de relations avec les usagers ou encore assistants de direction dans les établissements sanitaires, médico-sociaux et socio-éducatifs.

Cette formation polyvalente ouvre la voie vers des responsabilités d'encadrement, de coordination et d'animation d'équipe au service de publics demandeurs de soins et de prestations sociales.

Le Bachelor 3 - Gestion des Ressources Humaines d'ESUP LAVAL forme des professionnels capables de prendre en charge la mise en œuvre de la politique RH au sein d'entreprises variées.

Au cœur de cette formation de niveau Bac+3 : la maîtrise de la gestion administrative des RH, de l'administration de la paie et des politiques de rémunération, du recrutement et de la gestion des parcours professionnels.

Les étudiants développent des compétences stratégiques en digitalisation des RH, QVCT, droit social et tableaux de bord sociaux, tout en perfectionnant leur expertise en communication interne et gestion de projet RH.

Organisée en alternance ou en formation initiale, cette formation prépare aux métiers de chargé(e) de gestion RH, gestionnaire paie, chargé(e) de recrutement, responsable formation ou consultant(e) en gestion des talents.

Les diplômés intègrent des entreprises privées, cabinets de recrutement, organisations publiques ou startups, armés d'une certification RNCP niveau 6 et d'une expérience terrain renforcée par le Pack RH et les challenges entreprise ESUP.