Diplôme Universitaire - Management des organismes de l'économie sociale : associations, mutuelles, coopératives, comités d'entreprises - CREFOP
| Niveau d’études visé | Bac +8 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Depuis 1981, cette formation, régulièrement actualisée pour anticiper et accompagner les évolutions du secteur de l'économie sociale, forme les cadres des organismes de l'économie sociale au sens large (associations, mutuelles, coopératives, comités d'entreprise, entrepreneurs sociaux...) souhaitant acquérir des connaissances pour mieux exercer leurs responsabilités de gestionnaires, valider leur expérience professionnelle par un diplôme universitaire et se donner les moyens d'améliorer la qualité des services produits par les organismes de l'économie sociale.
Cette formation permet la mobilité horizontale et la promotion des salariés du secteur social.
Elle est également pertinente dans une démarche de reconversion et ouverte aux personnes du secteur privé souhaitant s'engager dans de nouvelles perspectives professionnelles.
Professionnels de l'animation, travailleurs sociaux, agents de développement local, chefs de projet, chargés de mission, directeurs ou futurs directeurs de service jeunesse, de maison de quartier, de centres sociaux, de centres communaux d'action sociale, de comités d'entreprises, porteurs de projets associatifs, mutualistes ou coopératifs...), trouveront dans cette formation la possibilité de professionnaliser leurs pratiques et d'acquérir un diplôme reconnu depuis longtemps par de nombreuses organisations du secteur et appuyé par le Groupement d'employeurs de l'économie sociale (GOES).
Thématiques abordées
- Enjeux et spécificités des organismes de l’économie sociale : associations, mutuelles, coopératives, comités d’entreprise
- Gestion et gouvernance des structures de l’économie sociale : cadres juridiques, modes de décision, responsabilité des acteurs
- Stratégies de développement et de financement : modèles économiques, levée de fonds, subventions et partenariats
- Management des ressources humaines et territoriales : animation des équipes, mobilisation des bénévoles, partenariat local
- Outils de pilotage et évaluation des projets : indicateurs de performance, contrôle de gestion, évaluation d’impact social
Objectifs de la formation
En termes de savoir :
- Philosophie, histoire, enjeux, organisation des composantes de l'économie sociale et de l'économie solidaire
- Le diagnostic social
- L'élaboration et la conduite de projet
- La mise en conformité juridique (statuts, services-salariés)
- La gestion et animation du personnel salarié et des bénévoles, le management, la gestion des conflits et du
changement, la gestion et le suivi financiers
- Le financement des associations et sa négociation (savoir élaborer un dossier de subvention)
- La communication externe et interne, la conduite de réunion, les stratégies et le marketing associatif
- La gestion d'interfaces entre les collectivités territoriales, les tissus associatifs et les populations
- Les enjeux des
- TIC dans ce secteur et dans le management.
- Les évolutions européennes et internationales du secteur
En termes de savoir faire :
- Analyser, positionner et promouvoir stratégiquement son organisation en vue de conduire des politiques de
développement
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des stratégies de développement
- Analyser et positionner une action sur demande sociale identifiée
- Manager et gérer les ressources humaines en adéquation avec les valeurs et le projet de l'organisation.
- Assurer la responsabilité juridique, administrative et financière d'une organisation
- Prendre en compte les enjeux globaux de la société pour conduire un projet de développement
- Concevoir et organiser les conditions de la communication dans les situations de la vie professionnelle et
sociale
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