Licence - Sciences de gestion - UFR de droit économie et sciences sociales, Université de Tours
| Niveau d’études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La Licence Sciences de gestion de l'UFR de droit économie et sciences sociales de l'Université de Tours forme des étudiants capables de maîtriser les fondamentaux du management d'entreprise. Au programme : comptabilité générale et analytique, finance d'entreprise, marketing, gestion des ressources humaines, contrôle de gestion et systèmes d'information. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en analyse financière, pilotage budgétaire, diagnostic organisationnel et prise de décision stratégique. Grâce à une approche alliant théorie et cas pratiques, ils acquièrent une vision globale des enjeux économiques et managériaux. Cette formation prépare à des fonctions d'assistant de gestion, chargé d'études, contrôleur de gestion junior ou responsable administratif et financier dans tous types d'organisations : PME, grandes entreprises, cabinets de conseil ou secteur public. Elle constitue également un tremplin solide vers les masters spécialisés en management, finance, audit ou entrepreneuriat.
Thématiques abordées
- Fondamentaux de la gestion : Introduction à la gestion, Théories des organisations, Comportement organisationnel
- Économie et marchés : Microéconomie, Macroéconomie, Économie d’entreprise
- Finance d’entreprise : Analyse financière, Gestion financière, Marchés financiers
- Marketing et stratégie : Principes de marketing, Stratégie d’entreprise, Comportement du consommateur
- Outils quantitatives et gestion opérationnelle : Statistiques appliquées, Informatique de gestion, Gestion des opérations
Objectifs de la formation
- Analyser les principes fondamentaux de la gestion et des sciences économiques appliquées aux organisations.
- Élaborer et piloter des stratégies marketing et commerciales adaptées aux marchés contemporains.
- Maîtriser les outils de gestion financière pour évaluer la performance et gérer les ressources de l’entreprise.
- Appliquer les méthodes quantitatives et qualitatives dans la prise de décision managériale.
- Développer des compétences en communication professionnelle et travail collaboratif dans un contexte organisationnel.
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