| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME de l'Enseignement supérieur catholique de Chartres forme des collaborateurs polyvalents capables d'assurer le pilotage opérationnel d'une petite et moyenne entreprise. Au cours de la formation, les étudiants développent des compétences transversales couvrant l'ensemble des fonctions administratives, commerciales et comptables de l'entreprise. Une attention particulière est portée aux compétences communicationnelles, tant à l'écrit qu'à l'oral, essentielles pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs de l'entreprise. Les diplômés deviennent de véritables bras droits du dirigeant, capables de gérer la relation client et fournisseur, d'assurer le suivi administratif et financier, et de contribuer au développement commercial de la structure. Ce profil recherché par les PME offre des perspectives d'emploi variées comme assistant de direction, assistant commercial, assistant de gestion ou gestionnaire administratif dans des entreprises de taille humaine.
Thématiques abordées
- Gestion comptable et financière de la PME : comptabilité générale, gestion des flux financiers, analyse des états financiers
- Gestion administrative et juridique : droit commercial, droit social, gestion des contrats, obligations légales
- Management et gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, relations sociales, communication interne
- Gestion commerciale et marketing : techniques de vente, gestion de la relation client, marketing opérationnel, digitalisation
- Outils numériques et gestion de projet : maîtrise des logiciels de gestion, conduite de projets, utilisation des outils collaboratifs
Objectifs de la formation
- Maîtriser l’organisation et la gestion opérationnelle d’une PME
- Analyser les données comptables et financières pour optimiser la prise de décision
- Développer des compétences en communication professionnelle et gestion des relations clients
- Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement et la gestion des contrats de travail
- Utiliser les outils numériques et logiciels de gestion spécifiques à la PME