Bachelor 3 - chargé(e) de gestion des ressources humaines IFA Business School - Metz

Description

Le Bachelor 3 - Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines de l'IFA Business School - Metz prépare les étudiants à devenir des professionnels polyvalents du domaine RH en une année d'alternance intensive.

Cette formation Titre RNCP niveau 6 développe une expertise complète à travers quatre blocs de compétences stratégiques : l'administration du personnel et la gestion de la paie avec maîtrise du droit du travail et des obligations légales, la gestion de la marque employeur et du recrutement incluant la conception des processus et l'on-boarding des collaborateurs, l'accompagnement des parcours professionnels par l'analyse des compétences et la planification des formations, et la participation à la gestion stratégique des RH avec l'intégration des politiques RSE et QVCT.

Les diplômés évoluent vers des postes d'assistant RH, chargé de recrutement, gestionnaire de paie, responsable formation ou consultant RH, avec la possibilité de poursuivre vers des responsabilités managériales ou de spécialisation en intégrant un Mastère RH.

Programme

Objectifs de la formation

Le Chargé de Gestion en Ressources Humaines est responsable de la mise en œuvre de la politique de Gestion des Ressources Humaines au siège d’une entreprise ou d’une de ses unités.

Sa principale mission est de concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales de l’entreprise. Au quotidien, ses tâches sont nombreuses : gérer les contrats et les éléments de rémunération, recruter de nouveaux collaborateurs et surtout les fidéliser, valoriser les carrières, développer les compétences individuelles et collectives, assurer les parcours professionnels de l’entreprise en même temps que la gestion des compétences sur le moyen et long terme de l’entreprise, gérer les relations sociales et les éventuels conflits, définir une politique managériale et sociale performante, mettre en œuvre des projets RSE, valoriser l’inclusion et la diversité… 

Il doit donc être compétent dans les différents domaines couverts par les Ressources Humaines

Points forts

Les intervenants de l’IFA sont des professionnels expérimentés issus du monde du travail.

Leur solide expérience terrain assure des formations concrètes, en parfaite adéquation avec les réalités et les exigences actuelles du marché.

L’équipe pédagogique de l’IFA rassemble également des profils spécialisés en ressources humaines, formation et en droit :

Titulaires d’un Master RH, Master Conseil et Audit en Ressources Humaines ou de Master Management des Ressources Humaines et des Organisations. Certains occupent des fonctions de responsable RH, de chef de projet RH, de responsable formation et développement des compétences renforçant l’approche concrète et professionnelle des formations.