| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Le Mastère Stratégie et Développement d'Entreprise de l'École supérieure européenne de management en alternance de Limoges forme des cadres stratégiques capables d'analyser les enjeux économiques contemporains et de piloter la croissance organisationnelle.
Au programme : analyse stratégique approfondie, management du changement, pilotage de projets d'innovation, négociation commerciale de haut niveau, et maîtrise des outils de business intelligence.
Les étudiants développent des compétences opérationnelles en diagnostic d'entreprise, élaboration de plans de développement, leadership d'équipes transversales et gestion des relations partenaires.
Cette formation en alternance prépare aux fonctions de directeur du développement, consultant en stratégie d'entreprise, responsable business development, chef de projet stratégique ou manager de business unit dans des environnements dynamiques et internationaux.
Thématiques abordées
- Stratégie d’entreprise : diagnostic stratégique, analyse concurrentielle, élaboration de plans stratégiques
- Développement commercial et marketing : techniques de vente, gestion de la relation client, marketing digital
- Gestion financière et contrôle de gestion : analyse financière, gestion des coûts, pilotage de la performance
- Management des organisations : leadership, gestion des équipes, conduite du changement
- Projets et étude de cas : application pratique, simulation de décision, gestion de projet stratégique
Objectifs de la formation
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’entreprise adaptée aux contextes concurrentiels
- Analyser les marchés et les environnements économiques pour identifier des opportunités de développement
- Maîtriser les outils de gestion et de pilotage pour optimiser la performance organisationnelle
- Conduire des projets d’innovation et de transformation digitale au sein de l’entreprise
- Développer des compétences en leadership et en management d’équipes pluridisciplinaires
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