| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +3 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Le chargé des ressources humaines maîtrise les activités essentielles liées à la gestion des ressources humaines de l'entreprise, de son arrivée à son départ et tout zu long de son parcours.
Les compétences acquises lui ouvrent les portes des entreprises du public ou du privé, des grandes entreprises comme PME/PMI, quel que soit le domaine d’activité
Thématiques abordées
- Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des carrières
- Droit social et relations sociales : contrats de travail, négociation collective, instances représentatives
- Formation et développement des compétences : ingénierie de formation, plans de développement
- Gestion administrative et paie : administration du personnel, gestion des déclarations sociales
- Management des équipes et communication interne : leadership, gestion des conflits, conduite du changement
Objectifs de la formation
- Sécuriser juridiquement un processus RH
- Impliquer les parties prenantes dans la démarche d’amélioration continue de la fonction RH
- Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantes
- Manager un projet RH
Points forts
AVANT LA FORMATION
- Accompagnement au projet d'orientation du candidat
- Aide à la recherche d'alternance : diffusion d'offres, organisation de jobdating
PENDANT LA FORMATION
- formateurs spécialisés issus du monde professionnel
- Accompagnement de l'étudiant par un coach dédié
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