En bref
| Niveau RNCP | Titre RNCP de Niveau 6 |
|---|---|
| Niveau d’études | Bac +3 |
| Rythme | Alternance |
| Modalité | Possible à distance |
| Date de rentrée | Déc. 2025 |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Le Bachelor en 3 ans Assistant Ressources Humaines proposé par Icademie à Toulouse délivre deux Titres RNCP (niveau 5 et niveau 6) et permet de maîtriser l'ensemble des missions opérationnelles de la fonction RH. Au programme : administration du personnel, gestion de la paie, processus de recrutement, élaboration du plan de formation, et gestion des relations sociales. Les apprenants développent des compétences concrètes en suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, traitement statistique, et accompagnement du développement des ressources humaines. Cette formation forme des assistants RH, chargés de recrutement, chargés de paie ou gestionnaires de carrière, capables d'intégrer immédiatement les services RH d'entreprises de toutes tailles ou de poursuivre vers un Master. Accessible en alternance et à distance, ce cursus offre une immersion professionnelle complète et une insertion réussie sur le marché de l'emploi.
Programme
- Fondamentaux des ressources humaines : introduction au rôle, gestion administrative du personnel, droit du travail et conformité
- Techniques de recrutement et gestion des carrières : sourcing, entretiens, intégration et suivi des collaborateurs
- Gestion de la paie et des déclarations sociales : préparation des bulletins de paie, déclarations obligatoires et gestion des absences
- Communication interne et gestion des relations sociales : animation des relations sociales, communication et gestion des conflits
- Compétences transversales et développement personnel : anglais professionnel, informatique appliquée aux RH, travail en équipe et gestion de projet
Objectifs de la formation
- Acquérir une connaissance approfondie des processus et outils de gestion des ressources humaines
- Maîtriser les techniques de recrutement, de gestion des carrières et de formation du personnel
- Développer les compétences en communication interne et en gestion des relations sociales
- Savoir appliquer les bases juridiques du droit du travail dans la gestion quotidienne des ressources humaines
- Être capable de contribuer à la gestion administrative et à l’organisation des activités RH au sein d’une entreprise
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- 2 boulevard de Strasbourg, Toulouse 31100
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