Lycée H d'Estienne d'Orves

Bts support à l'action managériale Lycée H d'Estienne d'Orves

Ville : Nice 06000
Bac +2
Temps plein
2 ans
Aucun avis

En bref

Niveau d’études Bac +2
Rythme Temps plein
Modalité En présentiel
Durée 2 ans
Formation reconnue par l'État Oui

Description

Le BTS Support à l'Action Managériale proposé par le Lycée Honoré d'Estienne d'Orves forme en deux ans des professionnels polyvalents capables d'épauler efficacement les managers dans leurs missions stratégiques et opérationnelles. Cette formation complète développe des compétences essentielles en collaboration à la gestion des ressources humaines, gestion de projet et optimisation des processus administratifs. Les étudiants maîtrisent également trois langues vivantes (anglais, espagnol, italien) pour évoluer dans un environnement international. À l'issue de cette formation, ils peuvent accéder à des postes d'assistant en ressources humaines, assistant commercial, assistant de gestion en PME, secrétaire juridique ou poursuivre leurs études en licence professionnelle. Cette formation allie théorie et pratique pour former des collaborateurs opérationnels, dotés d'une vision globale de l'entreprise et capables de s'adapter aux enjeux managériaux contemporains.

Programme

  • Gestion administrative et organisationnelle : gestion des ressources matériel, gestion des flux d'information, organisation de l'activité quotidienne
  • Communication professionnelle : techniques de communication écrite et orale, relations internes et externes, outils de communication digitale
  • Gestion des ressources humaines : suivi des dossiers du personnel, gestion des formations, préparation des paies
  • Assistance à la décision managériale : collecte et exploitation des données, reporting, participation à l'élaboration des projets
  • Environnement juridique et économique : droit social, droit commercial, contexte économique de l'entreprise

Objectifs de la formation

Le titulaire du BTS Support à l'action managériale exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre.

Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives.

Il remplit des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service.

Il est à même d'organiser des événements, des déplacements, de gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation.

Parler deux langues, voire trois, fait partie intégrante de la fonction.

Il travaille dans une entreprise, une association, une administration ou tout autre type d'organisation.

Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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