| Niveau d’études visé | Bac +5 |
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| Date de la prochaine session | Sept. 2027 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | DATADOCK, QUALIOPI |
Description
MBA axé sur le pilotage global de la marque et des dispositifs marketing-communication multicanaux. Le cursus forme à concevoir des stratégies 360°, orchestrer des campagnes cohérentes sur le print, le digital et l’événementiel, et mesurer leur performance pour guider la décision.
Thématiques abordées
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Stratégie de marque, positionnement et plateforme de communication
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Marketing multicanal : paid/owned/earned, media planning, relations presse & influence
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Social media & content marketing : ligne éditoriale, formats, calendrier, modération
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Communication événementielle : conception, logistique, partenariats, retombées
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Création et production : brief créatif, maquettes, production print & digital
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Gestion de projet : méthodes, rétroplanning, budget, pilotage des prestataires
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Mesure & reporting : KPIs, web analytics, bilans de campagne, test & learn
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Veille, benchmark concurrentiel et tendances consommateur
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Droit de la communication et éthique (images, données, mentions)
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Professionnalisation : cas réels, projets, dossiers de recommandations
Objectifs de la formation
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Définir une stratégie de marque et de communication cohérente sur tous les canaux
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Concevoir des plans marketing-communication 360° alignés sur des objectifs mesurables
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Piloter des campagnes (briefs, planning, budget, ressources, prestataires)
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Produire des contenus adaptés aux audiences et aux formats (web, social, print, événementiel)
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Déployer et optimiser l’écosystème digital (site, réseaux sociaux, influence, e-réputation)
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Suivre la performance via KPIs, tableaux de bord et analyses ROI
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Coordonner équipes et partenaires (agences, studios, médias) en mode projet
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Présenter des recommandations claires et argumentées auprès des décideurs
Points forts
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Approche 360° : print, digital, social, média, événementiel intégrés
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Fort ancrage opérationnel avec livrables concrets (plans, campagnes, bilans)
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Culture de la performance : KPIs, ROI, tableaux de bord décisionnels
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Travail en mode projet avec coordination d’équipes et de prestataires
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Projets et cas pratiques issus de situations professionnelles réelles
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Débouchés visés : chargé·e de communication 360°, chef·fe de projet, brand/content/social media manager, responsable communication
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