BTS gestion de la pme ECEMA LIMOGES

Description

L'École supérieure européenne de management en alternance - Limoges propose le Brevet de technicien supérieur Gestion de la PME, une formation complète qui forme les futurs collaborateurs directs des dirigeants d'entreprises.

Ce cursus en alternance développe une expertise polyvalente en gestion administrative, comptable, commerciale et ressources humaines.

Les étudiants maîtrisent quatre blocs de compétences essentiels : la gestion des relations clients-fournisseurs, la participation à la gestion des risques, l'administration du personnel et la contribution au développement de l'entreprise.

Le programme intègre également la culture économique, juridique et managériale, l'anglais commercial et les projets de développement.

Cette formation prépare directement aux métiers d'assistant de direction, assistant RH/comptable/commercial, ou chargé de recrutement.

Les diplômés deviennent des professionnels incontournables, capables d'optimiser l'organisation, l'efficacité et la rentabilité des PME, tout en contribuant activement à leur croissance et à l'amélioration de leur image de marque.

Programme

• Gestion administrative et financière de la PME : gestion comptable, trésorerie, fiscalité, et suivi budgétaire
• Organisation et management des équipes : communication managériale, gestion des ressources humaines, gestion des conflits
• Développement commercial et marketing : stratégie commerciale, prospection, gestion de la relation client, marketing digital
• Environnement juridique et réglementaire : droit des affaires, droit du travail, obligations légales de la PME
• Outils numériques et bureautiques : maîtrise des logiciels de gestion, outils collaboratifs, digitalisation des process

Objectifs de la formation

• Analyser la structure et le fonctionnement d’une PME pour optimiser sa gestion quotidienne
• Mettre en œuvre des outils de pilotage financier et budgétaire adaptés à la PME
• Gérer les ressources humaines en respectant les obligations légales et en favorisant la motivation des collaborateurs
• Élaborer et suivre des actions commerciales pour développer le chiffre d’affaires de l’entreprise
• Utiliser les outils digitaux pour améliorer la communication et l’efficacité administrative