En bref
| Statut | Privé hors contrat |
|---|---|
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
| Niveau RNCP | Titre RNCP de Niveau 6 |
| Niveau d’études | Bac +3 |
| Rythme | Alternance |
| Date de rentrée | Sept. 2025 |
| Date de fin | Sept. 2026 |
| Durée | 1 an |
Description
Le Bachelor en Gestion de la Paie et du Personnel prépare à gérer la paie, le droit du travail, et la comptabilité dans un cadre réglementaire complexe. Les diplômés deviennent des experts en SIRH, capables de conseiller et de participer à la stratégie d’entreprise.
Les compétences visées :
- Organiser et contrôler la gestion de la paie
- Organiser la gestion administrative du personnel
- Participer à la politique RH de l’entreprise
Les dispositifs de formation
Ce bachelor est accesible en alternance, sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Les modalités d'inscription
Prérequis : Bac+2, diplôme ou titre de niveau 5, 120 ECTS
Étude de votre dossier et entretien de motivation
Réponse sous 24h
Programme
Activité gestion de la paie
- Outils informatiques du manager
- Gestion administrative et technique paie
- Charges sociales et DSN
- Gestion informatique de la paie
- Paies spécifiques
- Comptabilité approfondie de la paie
Activité gestion administrative du personnel
- Veille juridique et réglementaire en droit social
- Droit du travail
- Fonction RH et organisation
- Droit du travail approfondi
Activité politique RH
- Communication et relations professionnelles
- Négociation sociale
- La rémunération
- Pilotage de la masse salariale
- Contrôle budgétaire
- Pilotage des RH
Activités complémentaires
- Management des hommes et des organisations
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Cadre juridique de l’entreprise
- Anglais
Points forts
1. Profitez de l’expertise de votre COACH Emploi. Vous bénéficiez d’un accompagnement individuel adapté à votre niveau et à votre projet. Un professionnel qui active son réseau pour vous connecter avec les entreprises partenaires de TALIS
2. Engagez-vous dans les ateliers TUTO de bonnes pratiques pour affiner votre méthode de recherche d’alternance et d’emploi. La concurrence est réelle : il est nécessaire de préparer votre stratégie personnelle progressivement avec l’aide de TALIS
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