
TALIS Poitiers
Présentation TALIS Poitiers
TALIS Poitiers, le campus entre tradition et innovation du réseau TALIS.
Onze campus situés en Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire et jusque dans les territoires ultramarins.
Réseau national d’écoles de commerce, porté par une forte culture entrepreneuriale et une expertise de proximité, TALIS s’engage, depuis plus de 40 ans, dans l’enseignement, la formation et l’apprentissage en valorisant les potentiels et les relations humaines.
Face à une société en évolution constante, redéfinissant les règles de l’économie, du travail et de l’emploi, TALIS a la responsabilité d’accompagner les publics et les jeunes en particulier vers le succès professionnel et personnel.
TALIS aspire à être un temps et un espace d’opportunités, guidant chaque projet, ambition et vision permettant aux jeunes d’accéder à des modèles inspirants et aidant les entreprises à se transformer pour perdurer dans un monde meilleur.
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Les formations TALIS Poitiers
TALIS Poitiers : Brevet de technicien supérieur

TALIS PoitiersDemander des informationsPoitiers 86280AlternanceLe BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) forme des professionnels capables de s’adapter à tous types de clients et d’entreprises, en BtoB, BtoC ou BtoG. Experts en vente et en gestion commerciale, les diplômés intègrent les outils numériques pour optimiser l’expérience client tout en valorisant l’interaction humaine.
Véritables acteurs du développement commercial, ils transforment les défis en opportunités et accompagnent les entreprises dans l’adaptation de leurs stratégies marketing et relationnelles face à des consommateurs toujours plus exigeants et engagés.
Les dispositifs de formation
Ce bts est accessible en initial et alternance, sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Les modalités d'inscription
Prérequis : Bac ou diplome ou titre de niveau 4 (EU)
Étude de votre dossier et entretien de motivation
Réponse sous 24h

TALIS PoitiersDemander des informationsPoitiers 86280AlternanceLe BTS Gestion de la PME (GPME) prépare des professionnels capables d’accompagner efficacement les dirigeants de petites et moyennes entreprises. Ce cursus forme des profils polyvalents, aptes à exercer des fonctions telles qu’assistant commercial, assistant de direction ou assistant manager. Dans un environnement où la diversité des missions est essentielle, les diplômés développent une vision globale des activités de l’entreprise et une capacité à gérer plusieurs responsabilités simultanément.
En tant que gestionnaire généraliste, le titulaire du BTS GPME joue un rôle central dans la coordination des tâches administratives, commerciales et RH. Il veille à une communication fluide en interne comme en externe, tout en garantissant le respect des valeurs et des objectifs stratégiques de l’entreprise.
Compétences développées
- Gestion de la relation clients et fournisseurs : suivi des échanges, gestion des contrats et optimisation des interactions commerciales.
- Gestion des risques : anticipation des enjeux financiers, juridiques et organisationnels pour assurer la pérennité de la PME.
- Ressources humaines : accompagnement du personnel, suivi des dossiers RH et contribution à la gestion des talents.
Les dispositifs de formation
Ce bts est accessible en alternance, sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Les modalités d'inscription
Prérequis : Bac ou diplome ou titre de niveau 4 (EU)
Étude de votre dossier et entretien de motivation
Réponse sous 24h
TALIS Poitiers : Bachelor

TALIS PoitiersDemander des informationsPoitiers 86280AlternanceLa certification “Chargé des Ressources Humaines” vise à former des professionnels opérationnels et polyvalents, capables de gérer l’ensemble des domaines de la fonction RH.
Les objectifs incluent l’analyse approfondie des données, l’adaptation aux évolutions professionnelles, et la capacité à être spécialiste dans plusieurs domaines tout en ayant une vision d’ensemble. Le chargé des RH contribue activement à relever les défis liés à l’attraction, au développement, à la mobilisation et à la fidélisation des talents, en intégrant également les compétences comportementales (soft skills).
La formation vise à créer un professionnel capable d’ajuster les besoins économiques aux réalités sociales de l’entreprise et de favoriser un environnement propice à l’intégration et à la fidélisation des talents.
Les compétences visées :
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Recruter de nouveaux collaborateurs
- Participer à la gestion, à l’actualisation et au développement des compétences en lien avec l’évolution des métiers
- Animer le dialogue social
- Animer une équipe RH
Les dispositifs de formation
Ce bachelor est accesible en alternance, sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Les modalités d'inscription
Prérequis : Bac+2, diplôme ou titre de niveau 5, 120 ECTS
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Réponse sous 24h

TALIS PoitiersDemander des informationsPoitiers 86280AlternanceUne formation immersive qui forme des passionnés de sport à la gestion et au développement d’une structure sportive, qu’il s’agisse d’un club, d’une association ou d’un service dédié au sein d’une collectivité.
Ce cursus permet d’acquérir des compétences clés en stratégie commerciale, en gestion d’équipe et en prospection, afin de dynamiser l’activité, optimiser les performances économiques et assurer la pérennité du projet sportif.
Les compétences visées :
- Préparer le plan de développement commercial omnicanal
- Gérer les activités commerciales omnicanales
- Coordonner une équipe commerciale
Les dispositifs de formation
Ce bachelor est accesible en alternance, sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Les modalités d'inscription
Prérequis : Bac+2, diplôme ou titre de niveau 5, 120 ECTS
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Réponse sous 24h
TALIS Poitiers : Mastère

TALIS PoitiersDemander des informationsPoitiers 86280AlternanceLe Mastère Manager de la Stratégie Marketing de TALIS Poitiers forme des experts en marketing omnicanal capables de concevoir et piloter des stratégies marketing alignées sur les objectifs d'entreprise.
Les étudiants approfondissent l'analyse de marché et ses enjeux, maîtrisent le management de marque et de produit, développent des compétences en webmarketing et e-commerce, puis apprennent à construire des plans d'actions marketing performants avec des outils de pilotage budgétaire et de KPI.
Ce programme développe des compétences transversales essentielles : leadership agile pour manager des équipes marketing, pilotage de stratégies omnicanales avec personnalisation de contenu et déploiement multi-leviers, ainsi que l'optimisation de la performance collective.
Les diplômés évoluent vers des postes de consultant marketing, stratège en marketing digital, chef de produit, responsable CRM ou encore manager de campagnes marketing, devenant des professionnels recherchés par les entreprises pour leur capacité à transformer les clics en chiffre d'affaires et à anticiper les tendances de marché.

TALIS PoitiersMastère 1 - manager des ressources humainesAucun avisDemander des informationsPoitiers 86280AlternanceLe Mastère Manager des Ressources Humaines prépare les étudiants à élaborer et mettre en œuvre des politiques RH efficaces, couvrant le recrutement, la rémunération, le management et la gestion des carrières. Ce programme forme des professionnels capables de piloter les transformations de l’entreprise tout en optimisant les processus RH et le climat social.
Les dispositifs de formation
Ce mastère est accessible en alternance, sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Les modalités d'inscription
Prérequis : Bac+3 validé ou diplome ou titre de niveau 6 (EU)
Étude de votre dossier et entretien de motivation
Réponse sous 24h