En bref
| Statut | Privé hors contrat |
|---|---|
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
| Niveau RNCP | Titre RNCP de Niveau 6 |
| Niveau d’études | Bac +3 |
| Rythme | Alternance |
| Date de rentrée | Sept. 2025 |
| Date de fin | Sept. 2026 |
| Durée | 1 an |
Description
Une formation immersive qui forme des passionnés de sport à la gestion et au développement d’une structure sportive, qu’il s’agisse d’un club, d’une association ou d’un service dédié au sein d’une collectivité.
Ce cursus permet d’acquérir des compétences clés en stratégie commerciale, en gestion d’équipe et en prospection, afin de dynamiser l’activité, optimiser les performances économiques et assurer la pérennité du projet sportif.
Les compétences visées :
- Préparer le plan de développement commercial omnicanal
- Gérer les activités commerciales omnicanales
- Coordonner une équipe commerciale
Les dispositifs de formation
Ce bachelor est accesible en alternance, sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Les modalités d'inscription
Prérequis : Bac+2, diplôme ou titre de niveau 5, 120 ECTS
Étude de votre dossier et entretien de motivation
Réponse sous 24h
Programme
Préparer le plan de développement omnical
- Benchmark et tendances (veille commerciale)
- Politique de la ville et des instances sportives
- Développement et optimisation de l’expérience et du parcours client /adhèrent
- Plan de conquête marketing, commercial et digital
- Connaître les principes de la comptabilité d’association ou de club
Gérer les activités commerciales omnicanales
- Réseau et partenariats
- Argumentaires commerciaux
- Négociation commerciale
- Outils de la relation client (service clients, CRM, chatbot, enquête de satisfaction, etc.)
- Indicateurs de succès et progrès (mesure de la performance)
- Gestion d’un site e-commerce (notoriété, trafic, croissance, contact, etc.)
Coordonner une équipe commerciale
- Organiser un événement
- Intelligence collective
- Performances individuelles et collectives
- Leadership
- Le management et la diversité dans le sport
Points forts
1. Profitez de l’expertise de votre COACH Emploi. Vous bénéficiez d’un accompagnement individuel adapté à votre niveau et à votre projet. Un professionnel qui active son réseau pour vous connecter avec les entreprises partenaires de TALIS
2. Engagez-vous dans les ateliers TUTO de bonnes pratiques pour affiner votre méthode de recherche d’alternance et d’emploi. La concurrence est réelle : il est nécessaire de préparer votre stratégie personnelle progressivement avec l’aide de TALIS
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