Institut Supérieur du Droit - Campus Paris

Mastère 1 - droit du travail et ressources humaines Institut Supérieur du Droit - Campus Paris

Ville : Paris 75016
Possible à distance
Bac +5
Temps plein - Alternance
Sept. 26
Aucun avis

En bref

Accréditation(s) DATADOCK, QUALIOPI
Niveau d'études visé Bac +5
Rythme de formation Temps plein - Alternance
Modalité Possible à distance
Date de la prochaine session Sept. 2026
Formation reconnue par l'État Oui

Description

Le Mastère M1 droit des affaires et fiscalité est destiné à donner aux étudiants des connaissances solides en droit des affaires et droit fiscal des affaires.
Ainsi, la formation s’appuie sur des enseignements qui privilégient l’acquisition des capacités de raisonnement juridique touchant directement ou indirectement au droit des affaires et à la fiscalité.
Outre les connaissances et compétences techniques indispensables à la pratique de ces patières, cette formation donne aux étudiants toute la confiance nécessaire pour évoluer avec sérénité.
Les étudiants se voient ainsi proposer des ateliers d’éloquence, mais également des ateliers de plaidoirie afin de développer de nouvelles compétences indispensables à une intégration réussie dans la vie active. Formation sur place ou à distance en e-learning

Diplôme d’école hors cursus universitaire

Programme

  • Droit du travail : sources, contrats, temps de travail, relations individuelles
  • Relations collectives de travail : syndicats, négociation collective, conflits
  • Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, gestion des carrières
  • Protection sociale et droit de la sécurité sociale
  • Environnement juridique et social de l'entreprise : prévention des risques, responsabilité et compliance

Objectifs de la formation

  • Analyser et appliquer les principes fondamentaux du droit du travail pour sécuriser la gestion des ressources humaines.
  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques RH conformes aux réglementations en vigueur et aux besoins de l’entreprise.
  • Mener des négociations collectives et gérer les relations sociales avec efficacité et rigueur juridique.
  • Identifier et prévenir les risques juridiques liés aux pratiques managériales et à l’organisation du travail.
  • Évaluer et optimiser les processus de recrutement, formation et gestion des compétences dans un cadre légal.

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Les avis sur le campus Institut Supérieur du Droit - Campus Paris

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