Titre certifié niveau 5 assistant(e) ressources humaines NextFormation

Description

Devenir Assistant(e) Ressources Humaines

Vous cherchez un métier passionnant et humain ? Un métier au cœur de la stratégie des entreprises, faisant de vous un véritable business partner ? Le métier d’assistant(e) ressources humaines vous permet d’assurer la cohérence entre la stratégie d’entreprise, la marque employeur et les compétences de chacun. La formation Assistant(e) Ressources Humaines vous prépare aux métiers assistant(e) DRH, assistant(e) recrutement, gestionnaire RH, assistant RH, chargé(e) des ressources humaines …

Durée de la formation

6 mois : 4 mois de formation et 2 mois en stage

Programme

• Gestion administrative et juridique des ressources humaines : droit du travail, contrats, gestion du temps et des absences
• Recrutement et intégration : définition des besoins, sourcing, entretiens, onboarding
• Gestion de la paie et des déclarations sociales : éléments de paie, charges, déclarations obligatoires
• Communication interne et relations sociales : animation des instances représentatives, gestion des conflits
• Outils numériques et gestion documentaire en RH : logiciels RH, bases de données, digitalisation des processus

Objectifs de la formation

• Assurer la gestion administrative du personnel en conformité avec le droit du travail
• Gérer les processus de recrutement, d’intégration et de formation des collaborateurs
• Mettre en œuvre les outils de gestion des ressources humaines et de paie
• Analyser les indicateurs RH pour contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences
• Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes en contexte RH