BTS gestion de la pme Icademie - Online

Description

Diplôme d'Etat de niveau bac + 2, le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) permet aux étudiants d´acquérir une qualification professionnelle et une technicité dans la spécialité choisie. 

Dans les PME-PMI, les fonctions de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercées par différents services, mais par un(e) assistant(e) de gestion : collaborateur administratif polyvalent, il assiste le chef d'entreprise dans toutes les tâches qui ne relèvent pas de la production : administration, communication, comptabilité, gestion commerciale et relations avec les partenaires extérieurs de l'entreprise.

L'apprentissage porte sur la gestion de la fiscalité d'une entreprise, l'utilisation des logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte, logiciel de messagerie), l'élaboration d'un contrat de vente, administrer les ventes, assurer le suivi des clients, gérer les réceptions d'appels, accueillir les clients, gérer les relations avec les fournisseurs, préparer et/ou administrer la paie et les déclarations sociales, gérer les aspects administratifs des ressources humaines, communiquer efficacement, acquérir les bases de la comptabilité et de l'analyse financière ainsi que la gestion de la trésorerie d'une entreprise. 

Programme

• Gestion administrative et juridique de la PME : gestion des formalités, organisation des activités, cadre légal, communication professionnelle
• Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion du personnel, paie, formation et développement des compétences
• Gestion comptable et financière : tenue des comptes, analyse financière, budget, fiscalité des PME
• Gestion commerciale : suivi des ventes, relation clients, organisation et développement commercial, marketing
• Projet professionnel et stage : mise en pratique des connaissances en entreprise, techniques de recherche d’emploi, préparation aux examens

Objectifs de la formation

• Comprendre et appliquer les techniques de gestion opérationnelle d’une PME
• Maîtriser les outils de communication et de négociation avec les partenaires internes et externes
• Analyser la situation financière et gérer la trésorerie de l’entreprise
• Organiser et piloter les activités commerciales et logistiques
• Développer des compétences en management des ressources humaines et gestion administrative