Titre certifié niveau 6 - Chargé de développement social et paie en alternance - CFA ifocop - Rungis Alternance
| Niveau d’études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Nov. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Privé reconnu par l’état |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI, FC-RNCP |
Description
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14 mois en alternance (certains parcours jusqu'à 24 mois)
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Deux formats possibles :
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2 jours en centre / 3 jours en entreprise par semaine
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ou 1 semaine en centre / 3 semaines en entreprise par mois
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Thématiques abordées
blocs de compétences clés :
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Conformité paie & social : audit social, DSN, obligations légales, élections CSE
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Pilotage social et conseil : diagnostic RH, BDESE, RSE, politique rémunération, digitalisation
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Gestion de projet QSE & paie : gestion d'équipe paie/RH, veille juridique sociale, optimisation des processus (ex. SILAE)
Objectifs de la formation
Devenir autonome pour :
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Piloter la paie et la gestion sociale
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Assurer la conformité des déclarations sociales
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Réaliser des audits sociaux
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Conseiller sur la politique RH & digitalisation
Points forts
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Formation RNCP Niveau 6, reconnue & éligible CPF
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Alternance ultra immersive : 2/3 en entreprise, apprentissage concret et opérationnel
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Présentiel + distanciel = flexibilité & accompagnement en ligne
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Gratuit pour l’apprenant, rémunération selon l’âge/statut, avec accès à outils Office 365, RSE, module entrepreneuriat, masterclass & certification Voltaire
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CFA ifocop - Rungis AlternanceAucun avisChevilly-LarueVoir l’établissement
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