Bachelor 3 - spa business management CNFDI

Description

Le Bachelor 3 - Spa business management du Centre National Privé de Formation à Distance forme des experts capables d'allier passion du bien-être et excellence managériale. Au programme : gestion financière et budgétaire des établissements de bien-être, marketing spécialisé dans l'univers du spa, management d'équipes pluridisciplinaires (esthéticiennes, masseurs, thérapeutes), techniques de soins et protocoles wellness, développement commercial et fidélisation clientèle, ainsi que réglementation sanitaire et normes qualité. Les étudiants développent des compétences stratégiques en pilotage d'activités spa, création d'offres de soins personnalisées, optimisation de la rentabilité, et maîtrise des outils digitaux dédiés au secteur. Cette formation à distance permet de devenir directeur de spa, responsable d'établissement thermal, manager de centres de bien-être, consultant en développement spa, ou créateur d'entreprise dans l'industrie du wellness, répondant ainsi à la forte demande d'un marché en pleine expansion.

Programme

• Stratégie et management en spa business : concepts clés, analyse de marché, positionnement stratégique
• Marketing et communication : techniques de promotion, gestion de la relation client, marketing digital spécifique au spa
• Gestion opérationnelle : organisation des équipes, gestion des ressources humaines, planification des services
• Aspects financiers et juridiques : gestion budgétaire, contrôle de gestion, législation applicable aux établissements spa
• Innovation et développement durable dans le spa : intégration des nouvelles technologies, pratiques éco-responsables, tendances et services innovants

Objectifs de la formation

• Maîtriser les stratégies de management spécifiques au secteur du spa et bien-être
• Concevoir et piloter un business plan rentable pour un centre de spa
• Optimiser la gestion opérationnelle et financière d’un spa
• Appliquer les techniques de marketing digital adaptées pour le développement de la clientèle
• Développer des compétences en gestion des ressources humaines et qualité de service