| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Rentrée décalée | Mars 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI, FFP, FC-RNCP |
Description
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l’insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d’insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits Son action vise à les accompagner pour construire et s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés.
Thématiques abordées
- Accompagnement social et professionnel des publics en insertion : diagnostic, élaboration de projet personnalisé, suivi et évaluation
- Techniques de communication et relation d’aide : écoute active, entretien individuel, médiation
- Connaissance du contexte institutionnel et partenarial : dispositifs d’insertion, acteurs locaux, réseau professionnel
- Techniques d’animation et de mobilisation collective : ateliers, groupes de parole, dynamique de groupe
- Cadre juridique et déontologie : droit du travail, confidentialité, éthique professionnelle
Objectifs de la formation
Le conseiller en insertion professionnelle accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l’emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation
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