| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Août 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FEDE, FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Le Mastère Manager des Organisations & Stratégie des Entreprises - Spécialité Marketing & Communication Digitale d'Altéa Business & Digital School forme des managers-entrepreneurs capables de piloter la transformation stratégique et digitale des organisations.
Cette formation de niveau Bac+5 développe une expertise transversale combinant management stratégique, gouvernance d'entreprise, stratégie marketing et communication digitale.
Les étudiants maîtrisent la conception et le déploiement de stratégies d'entreprise, le pilotage de projets de transformation organisationnelle et digitale, ainsi que le management de l'innovation et l'accompagnement au changement.
Le programme intègre également la gestion des big data et de l'IA, le lean management, et la conduite de projets entrepreneuriaux.
À l'issue de cette formation, les diplômés évoluent comme directeurs des opérations, managers de business units, consultants en stratégie d'entreprise ou responsables marketing digital, capables d'impulser la croissance et l'innovation au sein d'organisations en perpétuelle mutation.
Thématiques abordées
UC D41.1 – Culture et management d’entreprise :
- Le management interculturel
- Culture et style de management
- Culture entrepreneuriale, innovation et statuts juridiques de l’entreprise
- Les différentes fonctions de l’organisation et leurs interactions
- Initiation aux situations particulières de la vie de l’entreprise
- L’entreprise et la communication commerciale
- Culture générale du secteur numérique et e-management
UC D41.2 – Gestion des Ressources Humaines et des Organisations :
- Ressources Humaines et Organisations
- Management des Ressources Humaines
- Management socio-économique des Ressources Humaines
- Communication interpersonnelle et gestion de conflits
- Management, organisation et risques psychosociaux
UC D51.1 – Stratégies et environnement géopolitique, économique et juridique :
- Environnement géopolitique et stratégies des entreprises
- Connaissance des marchés européens : veille stratégique et intelligence économique
- Environnement économique international et stratégies d’internationalisation
- Environnement économique international : les clauses d’un contrat international
UC D51.2 – Management stratégique des organisations :
- Le concept de stratégie
- Modèles stratégiques et politique générale de l’entreprise
- Stratégie d’entreprise et structure organisationnelle
- La décision stratégique
- Management de l’équipe, pilotage des moyens de performance de l’organisation
UC A4.5 – Les entreprises, la concurrence et l’Europe :
- Gestion d’entreprise et droit européen des affaires
- Développement stratégique sur le marché international
- Développement d’entreprise dans un cadre juridique et réglementaire européen et international
- La mise en oeuvre de l’interdiction
- Règles de concurrence applicables aux États membres de l’Union Européenne
- La mise en oeuvre de l’interdiction
- Règles de concurrence applicables aux États membres de l’Union Européenne
- Le marché intérieur et l’entreprise : de l’harmonisation à la normalisation
Bloc transverse :
- Anglais des affaires et de la communication
- Gestion du stress
- Prise de parole en public
- Posture professionnelle
Spécialité : Marketing & communication digitale
- Stratégie Marketing on line
- Plan Média
- Marketing automation – Hubspot
- Photoshop, Illustrator, XD
- Gestion de projets spécifiques ou digital
- Vidéo, prises de vue à production finale
- HTML – CSS
- WordPress – Woo Commerce
- Applications mobiles
- Référencement Naturel et Adwords SEO/SEA
- Certificat Google (7), 5 seront à obtenir
- Cas concret à travailler + fil rouge
Objectifs de la formation
- Communication au sein de l’entreprise et développement d’une communication externe
- Utilisation des outils de gestion commerciale
- Réalisation des business plans
- Maîtrise des techniques de décisions stratégiques
- Développement d’une activité de l’entreprise
- Mise en place des outils d’organisation interne et de contrôle
- Savoir-faire pluridisciplinaire sur les différents champs fonctionnels économiques de l’entreprise
- Conception et mise en place des stratégies marketing, commerciales et RH
- Analyse de l’environnement managérial de l’entreprise
- Mise en oeuvre des modèles de fonctionnement et de contrôle
- Animation et gestion des équipes internationales
Points forts
- + de 1000 entreprises partenaires.
- + de 78 % d'intégration dans l'entreprise d'accueil.
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