Altéa Business & Digital School

Mastère manager des organisations & stratégie des entreprises - spécialité marketing & communication digitale
Altéa Business & Digital School

Bordeaux 33000
Bac +5
Temps plein - Alternance
2 ans
Août 25
Aucun avis

En bref

Accréditation(s) FEDE, FC-RNCP, QUALIOPI
Niveau RNCP 7
Niveau d’études Bac +5
Rythme Temps plein - Alternance
Date de rentrée Août 2025
Date de fin Août 2027
Durée 2 ans
Formation reconnue par l'État Oui

Le Mastère Européen Management et Stratégie d’Entreprise forme des professionnels capables de participer activement à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie d’une entreprise, qu’il s’agisse de son développement commercial, marketing, financier ou structurel, tout en prenant en compte les ressources internes et l’écosystème économique. Cette formation prépare également à accompagner dans les processus de changements organisationnels et managériaux tout en prenant en compte les objectifs visés.

Programme

UC D41.1 – Culture et management d’entreprise :

  • Le management interculturel
  • Culture et style de management
  • Culture entrepreneuriale, innovation et statuts juridiques de l’entreprise
  • Les différentes fonctions de l’organisation et leurs interactions
  • Initiation aux situations particulières de la vie de l’entreprise
  • L’entreprise et la communication commerciale
  • Culture générale du secteur numérique et e-management

UC D41.2 – Gestion des Ressources Humaines et des Organisations :

  • Ressources Humaines et Organisations
  • Management des Ressources Humaines
  • Management socio-économique des Ressources Humaines
  • Communication interpersonnelle et gestion de conflits
  • Management, organisation et risques psychosociaux

UC D51.1 – Stratégies et environnement géopolitique, économique et juridique : 

  • Environnement géopolitique et stratégies des entreprises
  • Connaissance des marchés européens : veille stratégique et intelligence économique
  • Environnement économique international et stratégies d’internationalisation
  • Environnement économique international : les clauses d’un contrat international

UC D51.2 – Management stratégique des organisations :

  • Le concept de stratégie
  • Modèles stratégiques et politique générale de l’entreprise
  • Stratégie d’entreprise et structure organisationnelle
  • La décision stratégique
  • Management de l’équipe, pilotage des moyens de performance de l’organisation

UC A4.5 – Les entreprises, la concurrence et l’Europe :

  • Gestion d’entreprise et droit européen des affaires
  • Développement stratégique sur le marché international
  • Développement d’entreprise dans un cadre juridique et réglementaire européen et international
  • La mise en oeuvre de l’interdiction
  • Règles de concurrence applicables aux États membres de l’Union Européenne
  • La mise en oeuvre de l’interdiction
  • Règles de concurrence applicables aux États membres de l’Union Européenne
  • Le marché intérieur et l’entreprise : de l’harmonisation à la normalisation

Bloc transverse :

  • Anglais des affaires et de la communication
  • Gestion du stress
  • Prise de parole en public
  • Posture professionnelle

Spécialité : Marketing & communication digitale

  • Stratégie Marketing on line
  • Plan Média
  • Marketing automation – Hubspot
  • Photoshop, Illustrator, XD
  • Gestion de projets spécifiques ou digital
  • Vidéo, prises de vue à production finale
  • HTML – CSS
  • WordPress – Woo Commerce
  • Applications mobiles
  • Référencement Naturel et Adwords SEO/SEA
  • Certificat Google (7), 5 seront à obtenir
  • Cas concret à travailler + fil rouge

Objectifs de la formation

  • Communication au sein de l’entreprise et développement d’une communication externe
  • Utilisation des outils de gestion commerciale
  • Réalisation des business plans
  • Maîtrise des techniques de décisions stratégiques
  • Développement d’une activité de l’entreprise
  • Mise en place des outils d’organisation interne et de contrôle
  • Savoir-faire pluridisciplinaire sur les différents champs fonctionnels économiques de l’entreprise
  • Conception et mise en place des stratégies marketing, commerciales et RH
  • Analyse de l’environnement managérial de l’entreprise
  • Mise en oeuvre des modèles de fonctionnement et de contrôle
  • Animation et gestion des équipes internationales

Points forts

 

  • + de 1000 entreprises partenaires. 
  • + de 78 % d'intégration dans l'entreprise d'accueil.

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