BTS support à l'action managériale
EIMP

Description

Le BTS Support à l'Action Managériale (BTS SAM) de l'EIMParis, c'est une formation complète et polyvalente disponible en alternance et en formation initiale à Paris. Cette formation vise à préparer les étudiants à devenir des professionnels qualifiés capables de soutenir efficacement les membres d'une organisation dans leurs tâches administratives et managériales.

Le programme se concentre sur le développement de compétences clés telles que la conduite de l'action administrative en soutien aux membres de l'entité, la gestion de dossiers, et la contribution à la pérennisation des processus organisationnels. Les étudiants apprennent à rationaliser l'utilisation des ressources, formaliser et suivre des projets, conduire une veille informationnelle et mettre en œuvre des actions pour améliorer la qualité de vie au travail.

Les compétences relationnelles sont également au cœur de cette formation, permettant aux futurs diplômés d'organiser les activités liées aux relations sociales, de mobiliser des outils pour le développement de la performance individuelle et collective, et de maîtriser la communication écrite et orale. Les étudiants sont formés à synthétiser les informations, répondre de manière argumentée à des questions complexes, et s'adapter à différentes situations en tenant compte des contraintes de temps, de lieu, et des objectifs à atteindre.

La formation BTS SAM équipe les apprenants pour exploiter efficacement une base documentaire économique, juridique et managériale, leur permettant de proposer des solutions argumentées, d'établir des diagnostics et de prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économiques, juridiques et managériales. Les étudiants sont préparés à exposer leurs analyses et propositions de manière cohérente et argumentée, les rendant ainsi prêts à relever les défis du monde professionnel moderne.

Objectifs de la formation

Les objectifs pédagogiques du BTS SAM (ex BTS AM)

• Support opérationnel aux membres de l’entité
• Gestion des dossiers en responsabilité
• Amélioration continue des processus
• Gestion des ressources de l’entité
• Préparation de projet
• Mise en œuvre d’une veille informationnelle liée au projet
• Conduite de projet
• Clôture du projet
• Accompagnement du parcours professionnel
• Contribution à l’amélioration de la vie au travail
• Collaboration aux relations sociales
• Participation à la performance sociale

Points forts

• Des ateliers de coaching chaque semaine pour trouver alternance ou stage
• Des job dating chaque mois avec des entreprises partenaires
• Des échanges à l’international

Pour l'ensemble des formations EIMParis :

• 90% des étudiants obtiennent leur diplôme
• 73% de nos étudiants recommandent l'EIMParis
• 82% de nos alumni sont en poste