| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Le Brevet de technicien supérieur Support à l'Action Managériale proposé par ECAR Lille forme des professionnels polyvalents capables d'épauler efficacement dirigeants, cadres et équipes dans leurs missions stratégiques.
Au programme : optimisation des processus administratifs, gestion de projet collaborative, collaboration à la gestion des ressources humaines, et développement des compétences relationnelles et interculturelles.
Cette formation en alternance développe l'autonomie, la maîtrise des outils numériques et la communication professionnelle en français et en langues étrangères (anglais obligatoire, espagnol en option).
Les diplômés évoluent vers des postes d'office manager, assistant RH, commercial ou marketing, chargé de recrutement, technicien administratif ou adjoint administratif dans des entreprises privées, administrations ou associations à rayonnement national et international.
Cette expertise ouvre également la voie à une poursuite d'études en licence professionnelle, bachelor ou école de commerce.
Thématiques abordées
- Communication professionnelle et techniques rédactionnelles : rédaction de courriers, comptes rendus, et gestion des communications internes et externes
- Gestion administrative et organisationnelle : planification, gestion des agendas, coordination d’équipes et organisation d’événements
- Outils numériques et bureautiques : maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableurs, présentation, et outils collaboratifs
- Support à la gestion des ressources humaines : suivi des dossiers du personnel, formation, gestion des recrutements et des relations sociales
- Contexte économique, juridique et managérial : fondements du droit, gestion financière de l’entreprise et principes du management
Objectifs de la formation
- Assurer la gestion administrative et l'organisation efficace des activités support au management.
- Coordonner la communication professionnelle en français et en anglais dans un contexte interculturel et digitalisé.
- Optimiser les processus administratifs et contribuer à la gestion de projets collaboratifs.
- Appliquer les connaissances en droit, économie et gestion des ressources humaines dans un environnement professionnel.
- Produire des documents professionnels clairs et synthétiques pour faciliter la prise de décision des managers.
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