ECAR Lille

La formation de CAP Petite Enfance en alternance fait partie de nos formations sanitaires et sociales sur Paris et Lille. Intégrer notre école de CAP AEPE permet d’obtenir diplôme académique délivré par le ministère de l’Éducation Nationale. Aussi appelée CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, ce diplôme de niveau 3 a pour objectif de former les futurs professionnels de l’accueil et de la garde de jeunes enfants de moins de 6 ans.

La formation de secrétaire médical(e) s’adresse aux hommes et aux femmes souhaitant comprendre et maîtriser le fonctionnement d’une structure médicale, ainsi que sa gestion administrative. 

Le Brevet de technicien supérieur Support à l'Action Managériale proposé par ECAR Lille forme des professionnels polyvalents capables d'épauler efficacement dirigeants, cadres et équipes dans leurs missions stratégiques.

Au programme : optimisation des processus administratifs, gestion de projet collaborative, collaboration à la gestion des ressources humaines, et développement des compétences relationnelles et interculturelles.

Cette formation en alternance développe l'autonomie, la maîtrise des outils numériques et la communication professionnelle en français et en langues étrangères (anglais obligatoire, espagnol en option).

Les diplômés évoluent vers des postes d'office manager, assistant RH, commercial ou marketing, chargé de recrutement, technicien administratif ou adjoint administratif dans des entreprises privées, administrations ou associations à rayonnement national et international.

Cette expertise ouvre également la voie à une poursuite d'études en licence professionnelle, bachelor ou école de commerce.

Le BTS Management Commercial Opérationnel d'ECAR Lille forme des professionnels polyvalents capables de prendre en charge la responsabilité opérationnelle d'une unité commerciale.

Durant cette formation en alternance, les étudiants développent des compétences clés en développement de la relation client et vente conseil, maîtrisent l'animation et dynamisation de l'offre commerciale (agencement d'espace, promotions, communication), et acquièrent les techniques de gestion opérationnelle (gestion des stocks, budgets, analyse des performances).

La dimension managériale est particulièrement développée avec l'apprentissage du management d'équipe commerciale : recrutement, animation, évaluation des performances et formation des collaborateurs.

Les diplômés évoluent vers des postes de responsables d'unité commerciale, managers d'équipe de vente ou chefs de rayon dans des secteurs variés (grande distribution, immobilier, e-commerce, hôtellerie-restauration), avec des perspectives salariales débutant autour de 1600€ net mensuels.