En bref
| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Le Bachelor Universitaire de Technologie Gestion des Entreprises et des Administrations parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines proposé par l'IUT de Saint-Denis de l'Université Paris 13 forme des gestionnaires polyvalents spécialisés dans tous les domaines RH. Cette formation en 3 ans (1800h d'enseignements + 600h de projets + 22 à 26 semaines de stage) combine un socle pluridisciplinaire en gestion (comptabilité, droit, économie, management) avec une spécialisation approfondie en ressources humaines : recrutement, formation, gestion administrative du personnel, paie, prévention des risques professionnels et communication RH. Les étudiants développent des compétences opérationnelles pour gérer l'administration du personnel et piloter le développement des ressources humaines à travers des mises en situation concrètes. Les diplômés accèdent à des postes de collaborateur RH, gestionnaire de paie, adjoint au responsable RH ou chargé de recrutement dans tous types d'organisations (grandes entreprises, PME, administrations, cabinets spécialisés). La formation ouvre également vers des Masters en gestion des ressources humaines ou management des entreprises pour évoluer vers des fonctions d'encadrement RH.
Programme
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, relations sociales
- Droit social et droit du travail : cadres légaux, contrats de travail, réglementation sociale
- Gestion administrative et paie : gestion des contrats, élaboration des bulletins de paie, déclarations sociales
- Management et communication interne : leadership, gestion des conflits, conduite du changement
- Stratégie et pilotage RH : analyse des indicateurs RH, tableaux de bord, gestion de projet RH
Objectifs de la formation
Diplôme national de niveau 6 (bac + 3), le BUT (bachelor universitaire de technologie) GEA (gestion des entreprises et des administrations) forme des professionnels opérationnels dans les différents domaines liés à la gestion d'une entreprise (gestion, finance et comptabilité, notamment).Les élèves acquièrent des compétences en gestion, management, marketing, droit, fiscalité, comptabilité, communication, langues étrangères, mathématiques pour la gestion et statistiques.
À partir de la 2e année, ce BUT se décline en quatre parcours : contrôle de gestion et pilotage de la performance ; gestion comptable, fiscale et financière ; gestion, entrepreneuriat et management d’activités ; gestion et pilotage des ressources humaines.
Les débouchés sont différents selon le parcours de spécialisation choisi.
Le parcours gestion et pilotage des ressources humaines couvre principalement les fonctions liées aux ressources humaines ou à l’assistanat en ressources humaines dans les organisations.
Après le BUT GEA (gestion des entreprises et des administrations), les diplômés peuvent éventuellement poursuivre des études jusqu'à un bac + 5.
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