En bref
| Statut | Privé |
|---|---|
| Niveau d’études | BEP CAP |
| Rythme | Temps partiel |
| Modalité | À distance |
| Durée | 1 an |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Titre professionnel de niveau IV, le titre de Secrétaire Comptable permet d’acquérir une qualification professionnelle et donne accès à la validation de quatre certificats de compétences professionnelles : assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe ; réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise ; assurer les travaux courants de comptabilité et établir la paie et les déclarations sociales courantes.
La formation se compose de 4 modules qualifiants et d'une période en entreprise.
Le premier module permet d'assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe (produire des documents professionnels courants, assurer le classement et l'archivage du service ou de la structure, accueillir et orienter un correspondant téléphonique et/ou un visiteur, coordonner le planning d'activités d'une équipe et fixer des rendez-vous, enfin, assurer la communication des informations utiles à l'activité du service ou de la structure).
Le second module permettra de réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise (assurer l'administration des achats et des ventes, préparer la détermination du résultat fiscal annuel, régler les litiges administratifs ou commerciaux de premier niveau, assurer le suivi administratif courant du personnel, enfin, actualiser des tableaux de suivi et présenter des statistiques en lien avec l'activité du service ou de l'entreprise).
Le troisième module permet d'assurer les travaux courants de comptabilité (identifier, vérifier, comptabiliser les documents commerciaux pour produire des états comptables, établir et comptabiliser les déclarations de TVA, comptabiliser les documents bancaires et suivre la trésorerie au quotidien, justifier le solde des comptes et rectifier les anomalies).
Le quatrième et dernier module permet d'établir la paie et les déclarations sociales courantes (réaliser des paies après la collecte des informations sociales et des données variables et établir les déclarations sociales périodiques).
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